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在职时劳动合同附加协议5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成以下在职时劳动合同附加协议：

一、协议背景

鉴于乙方在甲方公司工作，为了明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，特制定本协议。本协议旨在规范乙方在职期间的行为准则、工资待遇、社保福利、培训发展、保密义务以及违约责任等方面，以确保双方共同遵守。

二、协议内容

1.工资待遇

乙方在职期间的工资福利待遇按照甲方的规定执行。甲方将按照乙方的岗位、职责和绩效表现，给予相应的工资待遇。乙方的工作岗位不同，工资待遇也有所不同。甲方将确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并根据实际情况进行相应调整。

2.社保福利

甲方将为乙方提供完善的社会保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在职期间，甲方将按时足额缴纳社会保险费用，确保乙方的社会保障权益得到保障。

3.培训发展

甲方将提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和能力。乙方在职期间，甲方将定期组织培训和学习活动，鼓励乙方参加各类专业培训和证书考试。通过培训和发展，乙方可以更好地履行岗位职责，提高工作效率和质量。

4.保密义务

乙方在职期间及离职后，对甲方公司的商业机密、客户资料、技术资料等敏感信息负有保密义务。乙方不得擅自泄露甲方的商业机密，不得向外界透露甲方的客户信息、技术资料等敏感信息。甲方将采取必要的措施保护乙方的隐私和个人信息安全。

5.违约责任

如果甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体包括：如果甲方未按时足额支付乙方的工资待遇或未提供必要的社会保险福利和培训发展机会，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。如果乙方擅自泄露甲方的商业机密或违反其他保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、协议生效与终止

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，甲乙双方应认真履行协议约定的义务。如果一方需要终止协议，应提前告知对方，并确保双方的权益得到保障。在协议终止后，甲乙双方应友好协商解决相关事宜，确保双方的利益不受损失。

四、其他事项

本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。如因本协议引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成和解，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，甲乙双方应继续履行协议约定的其他义务。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

本协议由以下双方于签订：

甲方（雇主）：XXXX公司

位置：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

位置：XXXX

鉴于甲方和乙方已经签订了正式的劳动合同，为了明确双方的权利和义务，特别是关于在职期间的相关事项，特制定本附加协议。

一、工作时间和地点

1.乙方应在甲方规定的工作时间内按时上班，并完成工作任务。工作时间和地点按照甲方的工作安排执行。

2.乙方如有特殊情况需要调整工作时间或地点，应提前向甲方申请，并获得甲方的同意。

二、薪资待遇

1.乙方的薪资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行，具体数额和支付方式已在劳动合同中明确约定。

2.乙方在完成工作任务的过程中，如需使用甲方提供的工具、设备等，应妥善使用和保管，如有损坏或丢失，应按照甲方规定进行赔偿。

三、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在享受社会保险待遇的同时，应遵守社会保险相关规定，如有违反，应承担相应责任。

3.甲方应根据自身的经济效益和乙方的表现，提供必要的福利待遇，具体内容和标准已在劳动合同中明确约定。

四、劳动保护和安全

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服等，并教育乙方正确使用。

2.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，佩戴劳动保护用品，防止事故发生。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度，按时出勤，不得迟到、早退或旷工。

2.