2025年新疆维吾尔自治区昌吉州米泉市住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题附答案.docxVIP

2025年新疆维吾尔自治区昌吉州米泉市住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、2019年7月24日，商务部中国服务外包研究中心发布的报告显示，（）已成为全球最大的制造业服务外包发包国。

A.美国

B.中国

C.日本

D.加拿大

【答案】：B

【解析】2019年7月24日，商务部中国服务外包研究中心发布报告显示，我国已成为全球最大的制造业服务外包发包国。在全球经济格局中，近年来中国制造业发展迅速且规模庞大，制造业企业为专注核心业务、提升效率、降低成本，加大了对服务外包的需求，将非核心的业务流程外包出去。在这样的产业发展趋势和企业实际需求推动下，中国制造业服务外包发包市场规模不断扩大，最终成为全球最大的制造业服务外包发包国。而美国、日本、加拿大制造业规模和制造业服务外包发包量整体上不及中国。所以正确答案是中国。

2、依据《事业单位人事管理条例》，工作人员按照单位要求可以参加的培训不包括（）。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.离岗培训

【答案】：D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。而离岗培训并不在按照单位要求应参加的培训范围之内。所以答案是离岗培训。

3、下列选项中，不符合民法规定的是（）。

A.结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁

B.直系血亲和三代以内的旁系血亲禁止结婚

C.因胁迫结婚的，即使后来被胁迫人同意，其婚姻也是无效的

D.因感情不和分居满二年的，调解无效，应准予离婚

【答案】：C

【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，对各选项所涉及的法律内容进行分析判断。结婚年龄方面，《民法典》第一千零四十七条明确规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁，该规定符合民法要求。在禁止结婚的情形上，《民法典》第一千零四十八条规定，直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚，这也是为了避免近亲结婚可能带来的遗传等问题，符合民法规定。对于因胁迫结婚的情况，《民法典》第一千零五十二条规定，因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。也就是说，因胁迫结婚的，受胁迫方可以选择是否撤销婚姻，若不撤销，其婚姻是有效的，并非自始无效，所以“即使后来被胁迫人同意，其婚姻也是无效的”表述不符合民法规定。关于离婚情形，《民法典》第一千零七十九条规定，夫妻因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚，此内容符合民法规定。综上，不符合民法规定的是因胁迫结婚，即使后来被胁迫人同意，其婚姻也是无效的这一表述。

4、《少年维特的烦恼》的作者是18世纪中叶到19世纪初德国的诗人（）。

A.席勒

B.海涅

C.歌德

D.赫尔德

【答案】：C

【解析】本题主要考查文学常识，需明确《少年维特的烦恼》这一作品的作者。《少年维特的烦恼》是德国作家歌德创作的中篇小说，该书于1774年首次出版，是歌德早期的重要作品，具有浓厚的自传色彩。它讲述了少年维特跌宕起伏的爱情生活和在社会中处处遇到挫折的经历，生动反映了18世纪德国社会的种种状况，表现了进步青年对当时社会的不满情绪。席勒是德国18世纪著名诗人、哲学家、历史学家和剧作家，德国启蒙文学的代表人物之一，代表作有《阴谋与爱情》《强盗》等。海涅是德国抒情诗人和散文家，被称为“德国古典文学的最后一位代表”，代表作有《诗歌集》《德国，一个冬天的童话》等。赫尔德是德国哲学家、路德派神学家、诗人，狂飙运动的先驱，在文学、哲学、历史和宗教思想等领域都有重要贡献，代表作有《论语言的起源》《关于人类历史哲学的思想》等。因此，《少年维特的烦恼》的作者是歌德，本题正确答案为对应原选项C的内容。

5、科研人员是科技创新的核心力量，也是科普创作和科学传播的重要生力军。然而，由某科普研究所开展的一项调查显示，相比之下，我国的科普人力资源严重失衡，尤其是作为科普源头的科普创作人力资源更是________。推动科研人员参与科普事业，成为________。国家也在倡导科研人员参与科普，从科研人员的角度来说，这也是________的事情。依次填入画横线处最恰当的一项是：

A.难以为继燃眉之急义不容辞

B.凤毛麟角重中之重理所当然

C.后继无人人心所向舍我其谁

D.捉襟见肘当务之急责无旁贷

【答案】：D

【解析】文段强调科普创作人力失衡且不足。“捉襟见肘”能体现人力短缺；“当务之急”突出