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中学教师聘用合同协议书

聘用单位（甲方）：

名称：[学校名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[学校地址]

联系电话：[联系电话]

受聘人员（乙方）：

姓名：[教师姓名]

性别：[性别]

出生年月：[具体日期]

民族：[民族]

文化程度：[学历]

身份证号码：[身份证号]

家庭住址：[家庭地址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用期限

1.本合同期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.试用期为[X]个月，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[学科及具体教学岗位]工作。

2.乙方应按照甲方的教学要求，认真履行教师职责，完成规定的教学工作量。包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、组织考试及参与教学研究等工作。

3.乙方需积极参与学校组织的各项教育教学活动，遵守学校的各项规章制度，服从学校的工作安排和管理。

4.乙方应不断提高自身业务水平和综合素质，关心爱护学生，教书育人，为人师表，不得歧视、体罚或变相体罚学生。

三、工作时间和休假

1.甲方实行国家规定的工作时间制度，乙方应按照甲方的工作安排执行。因教学工作需要，乙方在周末、节假日或寒暑假加班的，甲方将按照国家相关规定安排调休或支付加班工资。

2.乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位和工作业绩，按照学校的薪酬制度为乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为[具体金额]元，其中包括基本工资[金额]元、绩效工资[金额]元等。绩效工资将根据乙方的教学工作表现和考核结果进行发放。

2.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房补贴（如有）、交通补贴（如有）、餐饮补贴（如有）、定期体检、节日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、培训与发展

1.甲方将根据学校发展和乙方工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提高自身业务水平。如乙方参加由甲方出资的培训，双方应签订培训协议，约定服务期限及违约责任等事项。

六、工作纪律与考核

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，维护甲方的声誉和利益。

2.甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括教学质量、工作态度、职业道德、学生评价等方面。考核结果将作为乙方晋升、奖励、调薪、续聘或解除合同的重要依据。

3.如乙方违反工作纪律或考核不合格，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分或采取解除合同等措施。

七、合同的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同自行终止：

-本合同期满且双方不再续签的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

4.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。甲方应按照国家规定为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在规定期限内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、保密与竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。

2.双方约定，在本合同解除或终止后的[竞业限制期限]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与教学相关的工作。甲方将在竞业限制期限内按照约定向乙方支付经济补偿。如乙方违反竞业限制约定，应按照约定向甲方支付违约金。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.如乙方违反服务期约定或竞业限制约定，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额按照双方的约定执行。

十、