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2025年广西壮族自治区桂林市七星区住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、根据路径-目标理论,领导者对员工亲切友好,关注下属的福利与人性化需求,这属于()领导方式。
A.成就导向型
B.参与型
C.支持型
D.指导型
【答案】:C
【解析】路径-目标理论认为领导者有四种领导方式,分别是成就导向型、参与型、支持型和指导型。支持型领导方式的特点是领导者对待员工亲切友好,关心下属的福利和人性化要求,为员工营造舒适的工作环境。成就导向型领导方式是设定具有挑战性的目标,并期望下属发挥出自己的最佳水平。参与型领导方式是在决策时征求并采纳下属的意见。指导型领导方式是为下属制定明确的工作标准、工作程序,并给予具体的指导。所以题干描述的属于支持型领导方式。
2、在人民网“地方领导留言板”平台上,各地民众可向各省市政府部门留言。广大群众在网上留言是()。
A.政府开展行政执法的重要依据
B.公民参与基层民主管理的重要方式
C.公民通过信访制度行使监督权
D.公民通过社情民意反映制度参与民主决策
【答案】:D
【解析】广大群众在人民网“地方领导留言板”向各省市政府部门留言,是公民参与政治生活的一种体现。对于这种行为,各方面情况分析如下:群众留言不是政府开展行政执法的重要依据。行政执法依据通常是法律法规、行政规章以及规范性文件等,群众在网上留言所反映的内容大多是个人诉求、意见或建议等,不能直接作为行政执法的依据。基层民主管理主要是指村民自治和城市居民自治,包括村民委员会和居民委员会的相关管理活动,这与群众在网上向政府部门留言的行为并无直接关联。信访制度是公民行使监督权,进行民主监督的重要途径。公民可以通过书信、电子邮件、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求。群众在留言板留言向政府部门反映问题,正是通过信访制度行使监督权,对政府工作进行监督。社情民意反映制度侧重公民在决策机关作出决策前,通过各种渠道向决策机关反映意见、提出建议,为决策提供信息资源。而群众在该留言板留言更多是针对政府已有的工作或政策等表达看法和诉求,并非主要参与民主决策环节。综上,广大群众在网上留言是公民通过信访制度行使监督权。
3、协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势,下列不属于协商民主的是()。
A.某市政协向市政府反映某工厂污水处理不当的问题
B.某市政府就某地绿化方式广泛听取群众的意见
C.某市市民参加水价改革听证会
D.某市市长就交通堵塞问题与相关部门协商
【答案】:D
【解析】协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势,它强调在决策前和决策过程中进行广泛协商,达成共识。向政府反映问题不属于协商民主,这只是一种信息反馈的途径,没有体现决策过程中的广泛协商。广泛听取群众意见,群众参与水价改革听证会,相关人员就交通堵塞问题进行协商,这些都涉及到决策过程中不同主体之间的互动和交流,是通过协商来达成共识或做出决策,属于协商民主的体现。所以不属于协商民主的是向市政府反映某工厂污水处理不当的问题。
4、依据《事业单位人事管理条例》规定,以下事业单位工作人员中,事业单位能够与其解除聘用合同的是()。
A.小王连续旷工18个工作曰
B.小李连续旷工10个工作曰
C.小张1年内累计旷工20个工作曰
D.小刘1年内累计旷工25个工作曰
【答案】:A
【解析】依据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。选项中提到有人连续旷工,也有人1年内累计旷工,连续旷工18个工作日已超过15个工作日这一标准,而连续旷工10个工作日未达到标准;1年内累计旷工20个工作日和25个工作日都未达到超过30个工作日的标准。所以符合事业单位可以与其解除聘用合同情况的是连续旷工18个工作日的人员。
5、强化职业责任,()属于职业道德规范的具体要求。
A.团结协作
B.诚实守信
C.勤劳节俭
D.爱岗敬业
【答案】:D
【解析】这道题重点考查对职业道德规范具体要求的理解。职业道德规范涵盖多个方面,每个方面都有其独特的内涵和作用。团结协作强调在职业活动中人与人之间相互配合、共同完成任务,主要体现的是职业活动中的合作关系,并非强化职业责任的直接具体要求。诚实守信要求从业者在职业活动中讲诚信、守信用,重点在于维护职业活动中的信任关系,与强化职业责任的直接联系不紧密。勤劳节俭侧重于个人在工作和生活中的行为方式,倡导勤奋努力和节约资源,这更多体现在个人的行为习惯上,并非针对职业责任的具体规范。爱岗敬业要求从业者热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,全身心投入到
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