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最新解除劳动合同协议书样本6篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲乙双方自愿解除劳动合同，自协议签订之日起，双方劳动关系解除。

2.乙方在甲方的工作年限为[具体年数]年，甲方需向乙方支付的经济补偿金为[具体金额]元。

3.乙方在甲方工作期间，甲方已按时足额支付了乙方应得的劳动报酬。双方确认，乙方在甲方工作期间不存在未休年假、加班费等劳动报酬未支付的情况。

4.甲乙双方确认，在劳动关系存续期间，甲方已依法为乙方缴纳了社会保险费。双方同意，在劳动关系解除后，甲方将不再为乙方缴纳社会保险费。

5.乙方同意，在劳动关系解除后，不再以任何理由向甲方主张任何形式的劳动报酬或福利待遇。

6.甲乙双方确认，在劳动关系存续期间，双方已充分了解了对方的权利和义务。双方同意，在劳动关系解除后，不再对对方的任何行为或决定提出任何异议或诉讼。

二、协议生效条件

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守协议内容，不得擅自更改或解除。

三、违约责任

1.甲乙双方同意，在协议生效后的规定期限内，乙方不得擅自返回甲方工作。如果乙方违反规定返回甲方工作，乙方需向甲方支付违约金[具体金额]元。

2.甲乙双方同意，在协议生效后的规定期限内，乙方不得对外泄露甲方的商业机密或保密信息。如果乙方违反规定泄露甲方的商业机密或保密信息，乙方需向甲方支付违约金[具体金额]元。

3.甲乙双方同意，在协议生效后的规定期限内，乙方不得在甲方客户或供应商处谋取任何形式的利益。如果乙方违反规定在甲方客户或供应商处谋取利益，乙方需向甲方支付违约金[具体金额]元。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

出生日期：[劳动者出生日期]

位置：[劳动者位置]

联系方式：[劳动者联系方式]

鉴于甲、乙双方于[合同签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]双方决定自[解除日期]起解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特达成如下协议：

一、协议内容

1.双方一致同意自[解除日期]起解除劳动合同。

2.乙方应在协议签订之日起[交接期限]内完成以下工作交接事项：

归还甲方财物。

向甲方说明工作内容及进度。

协助甲方完成其他必要的工作交接。

3.甲方应在协议签订之日起[支付期限]内支付乙方工资及补偿款，具体数额为[工资及补偿款数额]。

4.双方同意在解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密和其他未公开的信息。

5.双方同意在解除劳动合同后，乙方不得在[禁止期限内]内从事与甲方业务相关的活动。

6.甲方同意在解除劳动合同后，协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

7.双方同意在解除劳动合同后，如有其他未尽事宜，可协商解决。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方同意，如乙方在协议签订之日起[违约期限]内未完成工作交接事项，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方同意，如甲方在协议签订之日起[违约期限]内未支付乙方工资及补偿款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定，确保争议处理的公正性和合法性。

3.争议处理完毕后，双方应履行生效法律文书所确定的义务。如有需要，可依法申请强制执行。

四、其他约定

1.双方同意，本协议自签字之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.双方同意，本协议未尽事宜可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.双方同意，本协