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2025年广东省阳江市江城区街道办事处招聘公益岗10人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、2013年9月公布的《中国(上海)自由贸易试验区外商投资准入特别管理措施(负面清单)》显示,有18个行业190项活动被列入禁止投资的负面清单,其中包括文物拍卖、博彩业、新闻机构等禁止外商投资的领域。公布负面清单的直接目的是()。
A.设置市场准入门槛限制外资的竞争力
B.使市场在资源配置中起决定性作用
C.运用市场规则维护市场秩序
D.运用宏观调控弥补市场调节的不足
【答案】:C
【解析】公布负面清单明确了禁止外商投资的行业和活动,这是在构建清晰的市场规则。市场规则是维护市场秩序的重要保障,通过明确哪些领域禁止外资进入,能让市场主体清楚知晓投资边界,进而保证市场交易、竞争等活动有序进行,所以其直接目的是运用市场规则维护市场秩序。设置市场准入门槛并非为了限制外资的竞争力,而是为了规范市场环境,确保市场公平公正,实现资源的合理配置。负面清单的公布虽然有助于市场在资源配置中发挥决定性作用,但这不是直接目的,其直接作用是规范市场秩序,进而为市场决定性作用的发挥创造良好条件。运用宏观调控弥补市场调节的不足,更多体现在对市场失灵情况的干预,如促进就业、稳定物价等,负面清单主要是明确市场准入规则,和弥补市场调节不足没有直接的逻辑关联,其核心还是在维护市场秩序方面。所以公布负面清单的直接目的是运用市场规则维护市场秩序。
2、“不求全责备”“对有大略者不问其短”,不“以其小恶,忘其大美”等体现了行政领导艺术中的()。
A.协调一切艺术
B.善于用人艺术
C.运用时间艺术
D.善于授权艺术
【答案】:B
【解析】“不求全责备”意思是对人或事物要求十全十美,毫无缺点;“对有大略者不问其短”指对于有远大谋略的人不追究其短处;“以其小恶,忘其大美”指不因为别人的小过错而忽略其大的优点。这些观点都强调在用人时要看到人的长处,包容人的短处,注重发挥人的优势,而不是过分计较其缺点和不足,这体现了行政领导在用人方面的智慧和艺术,即善于用人艺术。而协调一切艺术主要侧重于处理各种关系和矛盾,使各方达到和谐统一;运用时间艺术侧重于合理安排和利用时间;善于授权艺术侧重于将权力合理分配给下属。所以这些信息体现的是善于用人艺术。
3、组织的横向结构指的是()。
A.层次结构
B.职权结构
C.部门结构
D.职能结构
【答案】:C
【解析】组织的横向结构主要指的是部门结构。层次结构体现的是组织的纵向层级关系;职权结构强调的是组织内不同职位的权力分配;职能结构侧重于组织内各项职能的划分与设置。而部门结构是对组织按照不同的业务、职能等进行横向的划分,形成不同的部门,以实现组织的分工与协作。所以组织的横向结构对应的是部门结构。
4、在我国,公务员执行公务时,若涉及本人利害关系、涉及与本人有亲属关系人员的利害关系,或存在其他可能影响公正执行公务的情况,必须回避。这种回避称之为()。
A.职务回避
B.亲属回避
C.公务回避
D.地域回避
【答案】:C
【解析】该题考查公务员回避制度的相关概念。公务员回避制度是为了保证公务员公正履行职责,防止利用职权为自己或亲属谋取利益等情况,主要分为职务回避、地域回避和公务回避。职务回避是指对有法定亲情关系的公务员,在担任某些关系比较密切的职务方面作出的限制,重点在于职务任职方面的限制。地域回避是指担任一定职务的公务员,为了公正履行职务,不得在亲属比较集中的原籍、成长地等任职,强调地域任职的限制。公务回避是指公务员在执行公务时,遇到涉及本人利害关系、涉及与本人有亲属关系人员的利害关系以及其他可能影响公正执行公务的情形时,必须回避,这与题目中描述的情况完全相符。而“亲属回避”并非公务员回避制度中的官方规范概念。综上,符合题目描述的回避类型是公务回避。
5、福利企业证书的换发为()。
A.一年一次
B.两年一次
C.三年一次
D.四年一次
【答案】:C
【解析】福利企业证书换发频率是每三年进行一次。所以换发福利企业证书的正确间隔是三年一次。
6、这份公文的落款处存在问题,正确的写法是()。
A.发文日期应用中文大写数字书写
B.发文日期应在发文机关署名的下一行
C.发文机关应为“×市人大”
D.落款处的发文机关名称应省略不写
【答案】:B
【解析】公文落款包括发文机关署名和成文日期。发文日期应在发文机关署名的下一行,右空四字编排,用阿拉伯数字将年、月、日标全。对于发文机关署名,应署发文机关全称或者规范化简称。通常发文日期用阿拉伯数字书写,并非用中文大写数字;发文机关具体名称应依据实际情况确定,不一定为“×市人大”;一般情况下落款处的发文机关名称不能省略不写,所以正确的是发文日期应在发文机关
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