煤矿安全管理经验交流(第二版).ppt

煤矿安全管理经验交流神东寸草塔二矿 李建章2019年08月08日 目 录CONTENTS01如何理解煤矿矿长04典型经验介绍寸草塔二矿安全管理思路0302神东寸草塔二矿简介 01如何理解煤矿矿长 矿长既是一名领导，也是一个岗位，也可以说是一个职业。矿 长 —— 肩负着特殊的责任和使命，发挥着特殊的作用。如何理解煤矿矿长01煤 矿 —— 高风险企业煤 炭 —— 高危行业02 抓好煤矿的事，关键在矿长。矿长这个群体是煤炭产业的中坚力量，是落实各项决策部署的执行者、实施者、推动者，起着关键性、决定性的直接作用。《矿山安全法》 ——矿长对企业的安全生产负责。《煤矿安全规程》——矿长是安全生产的第一责任人。如何理解煤矿矿长 新形势下，矿长肩负的责任越来越重，承受的压力越来越大，面临的考验越来越多。干得好，贡献大；干不好，影响大。如何理解煤矿矿长 02寸草塔二矿简介 寸草塔二矿简介中国神华能源股份有限公司金烽寸草塔煤矿，始建于1988年8月，于1992年简易投产。原设计生产能力为0.60Mt/a，2005年8月至2008年6月经过技术改造，矿井生产能力提高到2.70Mt/a，2017年通过生产能力核定验收，生产能力提升至4.50Mt/a。历史沿革 寸草塔二矿简介矿井组织机构健全，管理制度完善。即6个业务部门、3个一线队伍（综采队、掘锚一队、掘锚二队）、6个辅助区队（机电队、运转队、通风队、准备队、车队、机修厂）。现有9个区队，30个班组，员工723人，大专及以上学历的员工占31%，员工平均年龄42岁。组织机构 03寸草塔二矿安全管理思路 寸草塔二矿安全管理思路养成习惯01转变思想02完善制度0304规范行为0506形成文化稳定系统 ”当我们的思想转变的时候，很多东西都会一时间也跟着转变，这其中的联系是不为意识所掌握的，也是理性思维无法解释的，但事实告诉我们，这二者是有联系的，这就是精神信念和现实生活的联系，它的纽带就是不断坚定自己的语言和思想。依靠思想的力量我们就能战胜生活中负面的东西，无论它是现实的还是内心的“ (煤矿可以不死人、无人则安、井型的改变、车辆到工作面、风门自动控制)寸草塔二矿安全管理思路 粗放精益 转变思想 保守创新 传统智能 转变思想——班前会身边事故案例分享各科队每班班前会上由一名队干或员工分享一个自己身边的事故案例，自己身上发生的、别人身上看到的或者自己学习到有感触的，以亲身经历者的视角再现案例现场，分析原因，总结教训，提高员工的安全意识和自主保安意识，减少和降低各类事故的发生。寸草塔二矿安全管理思路 转变思想——周二大课堂为提高员工的思想认识水平，寸草塔二矿从2013年10月份开讲至今，已经举办了200多期“周二大课堂”，讲师由外聘老师到矿领导到支部书记再到党员、员工，内容涵盖安全知识、操作规程、文件精神、企业文化、典型案例等。领导带头宣讲、解读，干部职工、党员群众从被动听到上台讲，员工们从通知听讲到自觉上课，学习上从过眼云烟到心有感触，主观上从接受教育到引发思想观念转变，进而潜移默化地影响了矿井各项工作整体水平的提升。寸草塔二矿安全管理思路 转变思想——员工综合素质提升培训为做好员工思想教育培训工作，提升培训的针对性和有效性，寸草塔二矿坚持开展员工综合素质提升培训，授课内容涵盖从业务技能到思想教育的方方面面，业务技能紧贴工作实际，思想教育方面则通过开设国学、职业素养、正能量等课程来逐步提高员工的思想认识水平，凝聚和提升队伍的战斗力。寸草塔二矿安全管理思路 寸草塔二矿安全管理思路规章制度作为企业内部规范员工行为的一种准则，具有为员工在生产过程中指引方向的作用。严格管理的核心是制度化管理，并要按制度要求去严格执行。“不以规矩不能成方圆”——《孟子》小故事：二战期间，美国空军降落伞的合格率为99.9%，这就意味着从概率上来说，每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%才行。厂家负责人说他们竭尽全力了，99.9%已是极限，除非出现奇迹。军方（也有人说是巴顿将军）就改变了检查制度，每次交货前从降落伞中随机挑出几个，让厂家负责人亲自跳伞检测。从此，奇迹出现了，降落伞的合格率达到了百分之百。 完善制度 寸草塔二矿安全管理思路合法合规合情合理符合实际与时俱进操作性强形成闭环完善制度——制度建设的原则 寸草塔二矿安全管理思路完善制度——寸草塔二矿安全生产责任体系建设根据公司责任追究管理办法，制定了《寸草塔二矿责任追究管理办法 》，本办法与《寸草塔二矿安全生产奖惩管理办法》、《寸草塔二矿安全生产责任制管理办法》相互补充、衔接，形成了全覆盖、无死角的责任追究网络。 寸草塔二矿安全管理思路完善制度——寸草塔二矿安全生产责任体系