- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025元洪两国双园(福建)控股集团有限公司
招聘人笔试参考题库附带答案详解
3
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据
题目要求,下列各题备选答案中只有一项符合题意,请将其选出一个
最恰当的答案。共题
(35)
1、
政治转型的一条规律是:一个国家启动现代政治经济转型之时,如果同时面临的转型任务数
量越多,转型就越容易遭到挫败。,比如在领土、边疆、族群、宗教等问
________________
题上往往面临着更多挑战。
填入文中横线处最恰当的一项是:
A:执政者需要对转型任务有清晰的了解
B:大国的转型难题正在于国家的复杂性
C:大国往往难以处理好自我与他者的关系
D:转型中遇到的问题有时会超出历史经验
正确答案选项:B
解析:分析横线处的下文语境。横线位于中间,需起到承上启下的作用。横线前介绍了一个
国家转型时面临的转型任务数量越多,转型之路就会越难。横线后举例说明了具体哪些方面
会遇到更多困难和挑战。故横线处也要体现国家转型之路的艰难和复杂。
对比选项。项强调的是大国的转型难题,既可以承接上文,也能与下文衔接紧密。
B“”
故本题选。
B
【解析拓展】
项:转型任务,不能衔接下文。项:自我与他者的关系无中生有。项:超出历史经
A“”C“”D“
验,文段前后没有提及。”
文段出处:经济观察报《大国转型的难题:从历史看未来》
2、智力是一种极其复杂的、多样的现象,不可能做定量的线性测量,并不存在一种可以比
较正常人的智力高低的方法。所谓智商测试,测量的不过是数学、推理、语汇方面的学习能
力。智商测试在学校教育中有其应用价值,但不宜夸大其作用,更不能产生它是在测量智力
的误解。
对这段话的意思理解不正确的是()。
A:正常人的智力高低难以测量
B:智商的高低并非真正反映智力的高低
C:智商测试只可应用于学校教育中
D:智商测试主要测量的是某些学习能力
正确答案选项:C
解析:本题属于细节判断题。需要代入原文,查找比对。
A选项,对应由智力是一种极其复杂的、多样的现象,不可能做定量的线性测量,并不存在“
一种可以比较正常人的智力高低的方法,故选项正确。
”A
B选项,对应智商测试在学校教育中有其应用价值,但不宜夸大其作用,更不能产生它是在“
测量智力的误解,故选项正确。
”B
C选项,文段只是提到智商测试在学校教育中有其应用价值,但并没有说智商测试只能在学“”
校教育里应用,故选项错误。
C
选项,对应所谓智商测试,测量的不过是数学、推理、语汇方面的学习能力。故选项正
D“”D
确。
故本题选。
C
3、下列各组中,两句话所表达的意思不相同的一组是()。
:()非经批准不能擅自离开工作岗位。()非得经过批准才能离开工作岗位。
A12
:()除非领导去请,他才会来。()除非领导去请,他是不会来的。
B12
:()小王刚参加工作不久,缺乏工作经验,难免会出现一些差错。()小王刚参加工
C12
作不久,缺乏工作经验,难免不出现一些差错。
:()这样的事,她何尝乐意做?()这样的事,她何尝不乐意做?
D12
正确答案选项:D
解析:项,()句的意思是她不乐意做,()句
您可能关注的文档
- 2025云南普洱绿佳食品有限公司招聘56人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025云南楚雄州姚安县城镇投资开发有限公司第一次招聘3人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025云南泸西同达产业投资集团有限公司招聘16人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025云南省交通投资建设集团有限公司西双版纳管理处生产人员青年就业见习人员招聘180人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025云南省楚雄彝族自治州元谋县国有资产投资管理有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025人民日报《环球人物》杂志社公开招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025兵器工业集团招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025内蒙古东源投资集团招聘高级管理人员51人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025内蒙古乌兰察布民航机场有限责任公司招聘人员8人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025京东方全球校园招聘正式启动笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025内蒙古呼伦贝尔市交投公路经营管理有限公司七一收费站人员招聘8人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司招聘8人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025内蒙古建安发展投资集团有限公司招聘14人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025内蒙古有色地质矿业(集团)地博矿业有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025内蒙古电投能源股份有限公司北露天煤矿五年固定期限用工招聘164人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025内蒙古自治区通辽市招聘市直属国有企业经理层人员4人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)