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生活会前谈心谈话提纲100条及谈话主要内容记录16份五篇

第1篇:生活会前谈心谈话提纲100条及谈话主要内容记录16份

1、对区域管理的意见和建议，对公司生产经营和发展的建议。2、简单谈一谈你对公司薪酬考核体系和激励机制的想法。3、公司近期生产经营总体情况？58、公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节，特别是制约公司生产经营的瓶颈问题，哪些需要公司协调解决？4、你认为公司经营班子整体运作情况如何，是否需要优化调整或补充班子力量？5、请结合班子成员的分工，分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作，以及个人发挥作用情况，重点指出好的万面和存在哪些不足。6、单位目前有没有制定干部培养规划，在中层干部选拔使用上是如何做的？7、单位现在哪些中层干部较为成熟，综合素质较好，可以作为后备推荐？8、后备干部在哪些力面较为突出，有哪些需要改进的地方?你建议该后备干部如何使用？9、你对支部班子配置有何意见？10、作为后备干部怎样让群众支持你的工作？11、作为后备干部如何认真执行支部下达的各项任务并配合村干部工第2篇:生活会前谈心谈话提纲100条及谈话主要内容记录16份

F=k_.k员谈心谈话表单位：????????????????日期：??年?月?日谈话人（签字）：???????谈话对象（签字）：赠送—高中物理知识点总结一、力物体的平衡1.力是物体对物体的作用，是物体发生形变和改变物体的运动状态（即产生加速度）的原因.力是矢量。?2.重力（1）重力是由于地球对物体的吸引而产生的.??［注意］重力是由于地球的吸引而产生，但不能说重力就是地球的吸引力，重力是万有引力的一个分力.但在地球表面附近，可以认为重力近似等于万有引力（2）重力的大小:地球表面G=mg，离地面高h处G/=mg/，其中g/=[R/（R+h）]2g?????（3）重力的方向:竖直向下（不一定指向地心）。????（4）重心:物体的各部分所受重力合力的作用点，物体的重心不一定在物体上.??3.弹力（1）产生原因:由于发生弹性形变的物体有恢复形变的趋势而产生的.（2）产生条件:①直接接触;②有弹性形变.（3）弹力的方向:与物体形变的方向相反，弹力的受力物体是引起形变的物体，施力物体是发生形变的物体.在点面接触的情况下，垂直于面;在两个曲面接触（相当于点接触）的情况下，垂直于过接触点的公切面.①绳的拉力方向总是沿着绳且指向绳收缩的方向，且一根轻绳上的张力大小处处相等.??????②轻杆既可产生压力，又可产生拉力，且方向不一定沿杆.?????（4）弹力的大小:一般情况下应根据物体的运动状态，利用平衡条件或牛顿定律来求解.弹簧弹力可由胡克定律来求解.??★胡克定律:在弹性限度内，弹簧弹力的大小和弹簧的形变量成正比，即F=k_.k为弹簧的劲度系数，它只与弹簧本身因素有关，单位是N/m.??4.摩擦力??（1）产生的条件:①相互接触的物体间存在压力;③接触面不光滑;③接触的物体之间有相对运动（滑动摩擦力）或相对运动的趋势（静摩擦力），这三点缺一不可.??（2）摩擦力的方向:沿接触面切线方向，与物体相对运动或相对运动趋势的方向相反，与物体运动的方向可以相同也可以相反.??（3）判断静摩擦力方向的方法:??①假设法:首先假设两物体接触面光滑，这时若两物体不发生相对运动，则说明它们原来没有相对运动趋势，也没有静摩擦力;若两物体发生相对运动，则说明它们原来有相对运动趋势，并且原来相对运动趋势的方向跟假设接触面光滑时相对运动的方向相同.然后根据静摩擦力的方向跟物体相对运动趋势的方向相反确定静摩擦力方向.??②平衡法:根据二力平衡条件可以判断静摩擦力的方向.?（4）大小:先判明是何种摩擦力，然后再根据各自的规律去分析求解.第3篇:生活会前谈心谈话提纲100条及谈话主要内容记录16份

【精品文档，百度专属】组织生活会党员谈心谈话表单位：????????????????日期：??年?月?日谈话人（签字）：???????谈话对象（签字）：附加公务员行测考场：把握好每一秒对于国考：相信大多数同学内心都充满着紧张和期待。尤其是行测部分，120分钟，140道题,每一道题只有51秒，你得阅读题目，思考判断，其紧张程度可想而知。行测考试是一场百米冲刺，你不得不咬紧牙关，不遗余力，力图从第一秒开始领先，每一题都需要你在短短的几十秒钟内爆发出全部的潜能。在考场上，除了需要掌握扎实的基础知识外，还需要掌握一些相关的解题技巧，以便在考场上，最快、准确地拿下