原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
管理理论与组织文化
日期:
演讲人：
目录
01
管理理论基本框架
02
组织文化核心理论
03
文化类型与组织形态
04
文化建设方法论
05
文化变革管理挑战
06
实证分析与案例研究
管理理论基本框架
01
定义与核心范畴
01
管理理论定义
管理理论是探索、描述和解释管理现象、过程和结果的综合性知识体系。
02
核心范畴
包括管理目标、管理策略、组织结构、领导行为、员工行为等。
发展脉络梳理
早期管理理论
古典管理理论、行为管理理论等，注重提高生产效率和员工满意度。
01
系统管理理论、权变理论等，强调组织的整体性和适应性。
02
当代管理理论
战略管理理论、企业文化理论等，关注组织的
文档评论（0）