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三支一扶劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受扶对象）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

根据《关于组织开展高校毕业生“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划的通知》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、甲方权利与义务

1.甲方应按照《关于组织开展高校毕业生“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划的通知》精神，为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方的合法权益得到保障。

2.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。乙方的工资待遇按照国家有关规定执行，并随着经济社会发展和同类人员待遇的调整而调整。

3.甲方应按照国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动保护措施，确保乙方的生命安全和身体健康。

4.甲方应建立健全内部管理制度，明确岗位职责，制定操作规程，对乙方进行必要的培训教育，提高乙方的业务技能和安全意识。

5.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的学习和培训机会，提高乙方的综合素质和能力水平。

三、乙方权利与义务

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方应积极参加甲方组织的学习和培训活动，提高自身的综合素质和能力水平。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，妥善保管工作资料和文件，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

4.乙方应尊重甲方的领导和管理，服从甲方的合理安排和指挥，不得擅自离职或者辞退。

5.乙方应遵守职业道德和社会公德，不得从事违法犯罪活动或者有损甲方形象的行为。

四、劳动报酬与社会保险

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体标准按照国家有关规定和甲方内部管理制度执行。甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或者克扣。

2.乙方在劳动合同期间内，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费部分。

3.乙方在劳动合同期间内因工负伤或者患职业病，甲方应按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇，并协助乙方办理相关保险理赔手续。

4.乙方在劳动合同期间内因病或者非因工负伤需要停止工作治疗的，甲方应给予乙方一定的病假待遇，具体标准按照甲方内部管理制度执行。

5.乙方在劳动合同期间内因工死亡或者患职业病死亡的，甲方应按照国家有关规定给予丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应提交原备案机关备案。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

乙方严重失职、营私舞弊或者泄露甲方商业秘密、技术秘密的。

乙方被依法追究刑事责任的。

甲方因业务需要调整而精简人员的。

法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

甲方未按时支付劳动报酬的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

乙方的合法权益受到甲方侵害的。

法律法规规定的其他情形。

4.乙方在解除本合同前，应提前30日以书面形式通知甲方，并办理好工作交接手续。乙方在解除本合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得损害甲方的形象和利益。

5.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应按照国家有关规定和甲方内部管理制度为乙方办理终止劳动合同的手续。

六、违约责任与争议解决

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照国家有关规定执行。

2.双方因

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及“三支一扶”计划相关政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月_____