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2025辽宁省劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________

位置：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。

第三条乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，执行符合国家要求的工时制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

第五条乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资结构、支付方式等按照甲方有关规定执行。甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及考核结果，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

第六条甲方按月足额支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。

五、社会保险及福利待遇

第七条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和辽宁省有关规定执行。甲方应按照规定给予乙方相应的医疗期。医疗期内应按国家相关规定支付乙方病假工资或疾病救济费。

第九条乙方享受法定节假日、婚假、丧假等假期以及女职工权益保护等福利待遇按照法律法规和公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“甲方”）

位置：[公司位置]

法定代表人（主要负责人）：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“乙方”）

性别：[劳动者性别]

户籍所在地：[劳动者户籍所在地具体位置]

现居住地：[劳动者当前居住地具体位置]

联系方式：[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，经友好协商，就确立劳动关系及劳动合同相关事宜达成以下协议：

一、劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期满前，甲乙双方应根据相互考察结果决定是否继续劳动关系。试用期考核不合格者，甲方有权终止劳动合同关系。若甲乙双方无异议试用期相应顺延至合同期满。特殊情况下需要延长试用期的，应报经劳动保障部门批准后方可执行。但乙方在长周期内的总试用期不得超过六个月。特殊情况不超过一年。劳动合同期满前，甲乙双方应提前三十日协商续订事宜。如双方同意续订合同则按劳动合同续订手续办理合同续订手续。若有一方未明确提出是否续订意向，而双方劳动人事关系仍存在事实上维系状况的则视为自动续签相同劳动合同期限为该自动续签期限。自动续签期限以原合同期满日算起连续计算。原则上自动续签期限最长不超过半年。（法律政策另有规定的除外）。到期不再续签的乙方应在合同到期前一月内告知甲方办理终止劳动合同手续并办理工作交接手续等事宜。双方劳动关系终止于该手续办理完毕后之日。同时本合同约定乙方的全部资料甲方在期满后一定时间内依法依规予以销毁或保密处理。（详见双方保密协议约定）本合同期满如一方决定不再继续履行劳动关系则应及时告知对方并办理终止劳动合同手续等事宜。（二）若乙方开始工作是接继续延续的如自开始在本单位工作需要缴纳保险事项的等事实的连续工作已达到企业正式员工的标准要求的乙方有权要求甲方签订长期劳动合同等要求甲方予以认可。（三）若甲方发生企业改制或企业重组等重大经营决策行为则本合同的履