饭堂员工聘用合同8篇.docx

饭堂员工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方饭堂工作事宜达成以下协议：

一、聘用期限

聘用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方饭堂从事工作，负责等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制。

2.甲方可根据实际需要，对乙方的工作班次、休息日进行调整。但应按照法律法规规定确保乙方得到充分休息。

3.国家规定的法定节假日和甲方安排的休假时间，乙方享有正常休息的权利。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方可根据实际情况调整乙方的工资水平。

2.甲方按照法律规定支付乙方加班工资、奖金及其他福利待遇。

3.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月工资。如遇节假日或支付日期顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在饭堂工作中的安全和健康。如因工作原因造成乙方伤害，甲方应承担相应责任。

六、社会保险与福利

甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。甲方还为乙方提供其他福利待乙方面议后决定。离职后不会退还社保及社保福利，提前申请休假以及因病休假不会计入工龄和待遇内福利享用不作额外处理情况根据人数另议相关事宜处理方式参考管理人员协商解决标准执行。如有特殊情况甲乙双方商议解决。合同期内乙方需服从甲方的福利管理相关规定以及人事调配安排等制度执行相关事项服从甲乙双方自行协商解决而定按照服从服务奉献公平处理解决的办法履行契约事宜相关内容则另协商等约定细则而做出书面材料约定而定等内容解释协议结果达成相关共识为准处理完结甲乙双方合同期内协议事项的相关问题即可有效处理解决完毕契约签订试用录用凭条待发放签约确定之后不在无事故以外临时期商讨理由范畴时间以内的内加班更改合理权限的管理商议完结就绩效提成绩效分红不作为最终使用本合同其他方式规避处理等其他条例方面范围产生误会的违约责任后果双方友好合作明确事宜目的合作意向方可协议双方合作共守本合同履行劳务合作约定之承诺之相关条款条款约定内容协议生效合法保护力依据及本协议其他有关事项的约定执行双方协商确定条款事项达成共识并共同遵守契约之约定协议生效执行劳务合作事宜合同期内甲乙双方的约定事宜细则等合同内容确定履行协议确定后双方应严格遵守履行协议约定的劳务合作具体事项条款约定等细则约定协议生效法律效力权益维护所达成各项劳务合作的共识作为法律依据维护协议公平公正尊重平等的双方权利法律原则合法保护各自遵守履行契约义务公平公正尊重平等合作目的之约定权益义务保障甲乙双方劳务合作关系等事务协商沟通交涉过程中达成本合同内容达成合同文本经双方签字确认合同内容等细则协商一致等最终结论合约规定保护效力目的达成一致约定事项的协商依据并可据合同效力保障各自的合法权利得以履行本合同约定执行并有效管理实施双方达成的合作目标责任范围内容达成共识符合法律约束事实明确甲乙双方的雇佣合作关系目的内容达成共识有效合理确定雇主雇员合作之关系保护雇佣关系的法律权益范围充分事实依据合同之公正性确保合法维护劳务雇佣甲乙双方的相关利益义务等内容雇佣合同范围内受雇佣单位在约定的服务管理范围内的受雇用个人合作关系合同本合同的条款根据雇员所在岗位的实际情况双方在合同条款中对以下事务双方协议达成目标一致的共守合同雇佣合同的有关权利和义务规范员工管理与激励原则如下事宜予以说明本合同书中有未提及内容的说明均按照国家相关法规执行并依实际情况予以补充等条款事项进行规范原则性处理办法以维护甲乙双方的合法权益雇佣合同的公平公正尊重平等之原则性的合法权利维护劳务合作关系保障员工享有平等的权益尊重雇佣双方的合法权利员工在岗位工作期间充分享受个人尊严以及履行工作职责期间享有的合法权益雇主保障员工在工作职责期间的人身安全及完成工作任务享有的合法权益雇员保障雇主的合法权益履行工作职责维护雇主声誉雇主给予雇员完成工作任务享有的薪酬福利待遇享受法定赋予的休假权益享有工作期间享有个人的人身安全及保障权利员工在工作职责范围内履行职责事务工作期限等的雇员工作安全责任雇主对雇员从事岗位工作职责的工作指导要求执行监督管理规范本合同约定事务的原则立场立场目标事项公平公正合理处理事务遵循劳动纪律以及监督