用工合同版本10篇.docx

用工合同版本10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

位置：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，每日工作时长为_________小时。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后，工资调整为每月_________元。

2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，具体到账日期为每月的_________日。

3.乙方在试用期满后享有年终奖，具体金额根据甲方年度经营状况确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在试用期满后享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在试用期满后享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括年假、病假、婚假、产假等。具体假期时长和工资待遇根据甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均须保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。违反此条款的，需向甲方支付违约金。

七、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，需向乙方支付违约金。违约金按每逾期一天支付乙方当月工资的1%计算。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制条款，需向甲方支付违约金。违约金金额为乙方离职前一年工资的50%。

3.双方如有其他违约行为，需根据相关法律法规及双方约定承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.双方如有争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

位置：[员工位置]

联系方式：[员工电话]

一、合同背景

本用工合同旨在明确甲方和乙方在劳动关系中的权利和义务，确保双方遵守国家劳动法律法规，促进和谐稳定的劳动关系。

二、合同生效时间

本合同自双方签字或盖章之日起生效，具体生效时间以双方协商确定为准。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作内容应按照国家劳动法律法规和甲方的要求进行。

3.甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和地点，但应提前与乙方协商。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应按照国家劳动法律法规和甲方的规定执行。

2.乙方有权享受国家法定休息日和节假日。

3.甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身心健康。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬应按照国家劳动法律法规和甲方的规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方有权享受与甲方