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广东省社会主义学院招聘合同6篇

篇1

乙方：__________（应聘人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，经双方自愿，协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方安排下从事______________工作，甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。甲方因工作需要可安排乙方加班，但每次不得超过三十日，并按国家有关规定支付加班工资或调休。

2.乙方在合同期间可享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚假、丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方熟练期工资为每月__________元，熟练期满后，甲方根据乙方的熟练程度和岗位评定，可适当调整乙方的工资。

2.甲方于每月__________日以货币形式支付乙方上月工资，并依法为乙方代扣代缴个人所得税。

3.甲方根据乙方的工作表现和业务能力，每年进行优秀员工评定，给予优秀员工额外的奖励。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险，并承担相应费用。

2.乙方患病或非因工负伤，需请假治疗的，凭医院证明向甲方申请病假，医疗费及休假时间由甲方按有关规定办理。

3.乙方因工负伤或死亡，甲方负责按有关规定为乙方办理工伤及死亡相关手续。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家有关劳动安全卫生法规，为乙方提供安全的工作环境，并监督乙方遵守相关安全卫生规定。

2.甲方为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的安全防护用品，对乙方进行必要的安全操作培训。

3.对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，达到质量标准。

2.甲方对乙方实行考核制度，每年进行综合评估，根据评估结果对乙方进行奖励或处罚。具体奖惩办法由甲方制定。

3.乙方因违反劳动纪律或规章制度被处罚的，有权进行申诉。具体申诉程序由甲方制定。

第八条双方约定的其他事项

1.双方可协商约定其他未尽事宜，如培训、保密、竞业禁止等。具体内容由双方另行签订协议或合同补充条款确定。

2.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。

甲方（盖章）：广东省社会主义学院

法定代表人（签字）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

篇2

#乙方：[乙方姓名]

#合同签订日期：[合同签订日期]

#合同生效日期：[合同生效日期]

一、合同目的

甲方聘请乙方为广东省社会主义学院的工作人员，乙方同意在甲方的工作岗位上工作。双方根据平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同信守。

二、岗位职责

乙方将担任甲方[具体岗位]的工作，负责[具体职责]。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.薪酬待遇：乙方的基本工资为每月[具体金额]元，加上绩效工资和津贴补贴，具体发放方式按照甲方规定执行。

3.福利待遇：乙方享受甲方的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

四、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方适应工作岗位，提高工作技能。

2.发展：乙方在甲方工作期间，可以通过学习和实践，提升自己的业务能力和综合素质，甲方将给予乙方广阔的发展空间和晋升机会。

五、违约责任

1.甲方违约：如果甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.