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2024年四川铁道职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、（）研究世界的本质“是什么”的问题，是马克思主义哲学体系的理论基础和逻辑起点。

A.辩证唯物论

B.唯物辩证法

C.认识论

D.唯物史观

【答案】：A

【解析】辩证唯物论主要研究世界本质“是什么”，它是马克思主义哲学体系理论基础与逻辑起点，唯物辩证法、认识论、唯物史观各有侧重，所以该空应填辩证唯物论。

2、市场经济活动是（）。

A.需求主导

B.供给主导

C.计划主导

D.价格主导

【答案】：D

【解析】市场经济是一种经济体系，在该体系下产品和服务的生产与销售由自由市场的自由价格机制所引导。在市场经济活动中，价格机制发挥着核心作用，它像一只“看不见的手”，调节着生产和消费。价格的变化会引导生产者和消费者做出决策，当某种商品价格上升时，生产者会增加生产，而消费者可能会减少消费；当价格下降时，生产者会减少生产，而消费者可能会增加消费。需求虽然在市场经济中很重要，但需求本身受到价格等多种因素的影响，并非市场经济活动的主导力量。供给同样受到价格等因素的调节，企业根据价格信号来决定生产的数量和方向。而计划主导是计划经济的特点，计划经济是由政府来制定生产、分配和消费等各方面的计划，与市场经济的运行方式不同。因此，市场经济活动是由价格主导。

3、关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。

A.小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同

B.小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘

C.小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同

D.小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意

【答案】：A

【解析】在事业单位聘用制度中，若工作人员连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同，所以说连续两年考核不合格单位不能单方面解除聘用合同的说法错误。而在试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位有权解聘；工作人员被调至主管机关任职，原聘用合同可解除；试用期内工作人员因自身合理原因如与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意的情况下也是符合规定的。因此，该题答案错误的说法就是连续两年考核不合格单位不能单方面解除聘用合同这一项。

4、中国第一部具有资产阶级性质的宪法是（）。

A.《中华民国约法》

B.《资政新篇》

C.《中华民国临时约法》

D.《鄂州约法》

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对中国具有资产阶级性质宪法相关知识的了解。《中华民国约法》是袁世凯为实现独裁统治，为自己量身定制的一部宪法性文件，它并不是真正意义上具有资产阶级性质的宪法，而是为袁世凯复辟帝制服务的，因此该选项不符合题意。《资政新篇》是洪仁玕向洪秀全提出的一个改革内政和建设国家的新方案，它具有鲜明的资本主义色彩，是近代中国的先进人士最早提出的发展资本主义的近代化纲领，但它并不是一部宪法，所以该选项也不正确。《中华民国临时约法》是辛亥革命胜利后，以孙中山为首，建都于南京的中华民国临时政府制定的具有“宪法”性质的根本大法。它是中国第一部资产阶级性质的宪法，它肯定了资产阶级民主共和制度和民主自由原则，在当时的历史条件下具有重要的进步意义，该选项符合题意。《鄂州约法》是中国资产阶级制定的第一个带有宪法性质的重要文件，但它只是地方性质的，并非全国性的具有资产阶级性质的宪法，不符合题目要求。综上，中国第一部具有资产阶级性质的宪法是《中华民国临时约法》。

5、甲将一张张学友演唱会门票卖给乙，乙当天支付了一部分订金，双方约定第二天乙付清余款时甲交付门票。丙同样非常喜欢张学友，在并不知晓甲已将门票卖给乙的情况下，表示愿意以两倍价格购买该门票，甲当即把门票卖给丙并完成款项支付。对此，下列说法正确的是（）。①甲乙之间的合同有效且已成立②甲应向乙双倍返还订金③乙无法要求甲继续交付门票④丙善意取得该门票的所有权

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

【答案】：A

【解析】甲乙之间就门票买卖达成一致，合同有效且成立，①正确。“订金”与“定金”不同，“订金”不具有定金罚则的双倍返还效力，所以甲无需向乙双倍返还订金，②错误。甲已将门票卖给丙并完成交付，乙无法要求甲继续交付门票，③正确。善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的，如受让人在取得该财物时系出于善意，则受让人取得该物的所有权。而甲是门票的所有权人，并非无权处分，所以丙取得门票所有权不是基于善意取得，④错误。故说法正确的是①③。

6、医生张某在为病人开具药方时，由于诊断失误开错了药物，护士郭某在用药过程中不小心用药剂量过大，最终导致病人死亡，那么（）。

A.张某和郭某构成共同犯罪

B