- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025春季中国人寿集团社会招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、有人说看电视会影响小学生的学习,可是对一所学校的调查发现,该校看电视时间较长的学生比看电视时间较短的学生的学习成绩好。由此看来,看电视不会影响小学生的学习。以下哪项如果为真,最能削弱上面的推论?()
A.该被调查学校的代表性不强
B.看电视可以开阔小学生的视野,增长他们的见识,有助于学习
C.该学校小学生的父母经常让孩子看一些具有教育意义的电视节目
D.该学校小学生的父母只在孩子取得了好成绩的时候才允许他们看电视
【答案】:D
【解析】题中的论点和论据中都存在因果关系“看电视时间长,则学习好”。存在一种情况指出其中因果倒置,即“学习好的人才能看电视多”,这种情况的削弱力度最强。
2、到博物馆参观展览是一种()活动。
A.消费
B.生产
C.交换
D.转移支付
【答案】:A
【解析】到博物馆看展览需购票支付一定费用,这涉及到货币与展览观赏服务的交换,本质上属于一种消费行为。消费是指人们为了满足各种需要而进行的商品和服务的购买与使用。看展览时,消费者用货币购买了观赏展览这一服务,以满足精神文化需求。生产是把各种生产要素结合起来,转化为产品或服务的过程,去博物馆看展览并非生产环节。交换通常强调的是不同商品或服务之间的互换,到博物馆看展览主要是支付货币获取服务,并非典型的交换。转移支付是政府或其他组织将一部分收入无偿地转移给另一部分人或组织的行为,这与到博物馆看展览的活动性质完全不同。所以到博物馆看展览是一种消费活动。
3、对于基层管理者而言,以下哪种技能最为重要()。
A.创新技能
B.人际技能
C.技术技能
D.概念技能
【答案】:C
【解析】基层管理者主要负责基层工作的具体组织和实施,需要直接处理实际的操作和技术问题。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力,它对于基层管理者有效开展工作至关重要。创新技能对于组织发展有推动作用,但并非基层管理者的最关键技能;人际技能虽然重要,有助于协调团队关系等,但基层管理者更需要凭借技术技能解决实际问题;概念技能强调对复杂情况进行抽象和概念化思考,通常高层管理者更需要这种技能。所以对于基层管理者来说,技术技能是最重要的。
4、下列选项中,不属于下行文结尾用语的是()。
A.“为盼”
B.“希即遵照”
C.“此令”
D.“此布”
【答案】:A
【解析】下行文是指上级机关对所属下级机关的发文。“希即遵照”意思是希望立即遵照执行,常用于上级对下级行文,要求下级按照相关内容执行;“此令”一般用于命令等下行文的结尾,具有权威性和强制性;“此布”常用于公告、通告等下行文,有公开宣布之意。而“为盼”是表达一种期待的语气,经常用于平行文或上行文,希望对方能够给予回应或办理某事,不属于下行文结尾用语。
5、张某驾驶客车在限速每小时30公里的路段以每小时70公里的速度行驶,张某构成()。
A.交通肇事罪
B.不构成犯罪只构成行政违法
C.危险驾驶罪
D.只需扣分和缴纳罚款
【答案】:C
【解析】判断该行为构成何种情形需要依据相关法律规定。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。本题中仅表明张某在限速30公里/小时的路段以70公里/小时的速度行驶,未提及发生重大事故及造成严重后果,所以不构成交通肇事罪。危险驾驶罪包括追逐竞驶,情节恶劣;醉酒驾驶机动车;从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全等情形。题干中未体现构成危险驾驶罪的相关情形,张某单纯的超速行为不构成危险驾驶罪。超速驾驶违反了道路交通安全相关法规,属于行政违法行为。但行政违法并不等同于只需扣分和缴纳罚款,这只是对该违法行为处罚的一部分措施,表述过于片面。张某在限速路段超速行驶的行为违反了道路交通安全法规,未达到犯罪的程度,只构成行政违法。
6、通常所说的“第一线管理人员”指的是()。
A.作业人员
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
【答案】:B
【解析】通常所说的“第一线管理人员”指的是直接负责组织作业人员日常工作的管理者。作业人员是具体执行工作的人员,并非管理人员。中层管理者主要负责协调基层和高层之间的工作,高层管理者则负责制定组织的战略和重大决策,他们都不在“第一线”直接管理作业人员。而基层管理者处于管理的最基层,直接与作业人员接触,负责安排和监督现场的具体工作,所以基层管理者是“第一线管理人员”。所以答案为基层管理者。
7、人际角色直接源于管理者的正式权力基础,当管理者处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,便
您可能关注的文档
- 2025北京中国地质科学院岩溶地质研究所招聘交流选调1人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025贵州贵阳学院高层次人才引进15人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025北京市城市管理委员会直属事业单位招聘10人模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025广东中山长虹电器有限公司招聘电控软件主管设计师岗位人员模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025福建技术师范学院招聘44人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025河南新科起重校园招聘考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025年兴业银行呼和浩特分行“雏雁计划” 暑期实习生招聘模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025第十三届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进人才770人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025航天科工天隼实验室招聘4人模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025安徽合肥市长丰县下塘镇招聘村(社区)后备干部12名考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025贵阳学院人才引进15人模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025年佳木斯市本级招聘公益性岗位人员(165人)模拟试卷附答案详解.docx
- 2025北京环卫集团招聘考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年南平市武夷山市社区专职工作者招考考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025贵州茅台酒股份有限公司高层次人才(博士研究生)引进14人模拟试卷含答案详解.docx
- 2025年南京大学智能科学与技术学院秘书招聘模拟试卷带答案详解.docx
- 2025广东中山市教体系统事业单位第四期招聘事业单位人员79人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025贵州普定县人民法院招聘公益性岗位人员模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025年甘肃省妇幼保健院(甘肃省中心医院)招聘博士研究生(第一期)(3人)模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025年雅安市市属事业单位春季“雅州英才”工程 赴外招才引智活动面向全国引进高层次和急需紧缺人才.docx
文档评论(0)