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2023长沙文创艺术职业学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、某国实施适度宽松的货币政策，降低存款利率不利于（）。
A.增加储蓄存款
B.刺激消费
C.扩大内需
D.拉动经济增长
【答案】：A
【解析】实行适度宽松的货币政策并降低存款利率，会使储蓄存款的收益减少。当储蓄存款收益降低，人们会觉得把钱存进银行不太划算，从而减少储蓄存款。而降低存款利率会使居民持有货币的机会成本降低，促使居民更愿意把钱用于消费，刺激消费进而扩大内需，消费的增长能够拉动经济增长。所以降低存款利率不利于增加储蓄存款。
2、办文过程中，其作用是（）。
A.备忘待查
B.检查监督
C.避免延误
D.注销公文
【答案】：A
【解析】注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况（如是否办理，复文字号和日期等），以备日后查考。其主要作用是备忘待查，方便后续对公文处理情况进行查询和追溯。检查监督主要是相关监督机制的功能；避免延误更多是在公文处理流程中各个环节及时操作来保障；注销公文是公文办理完毕后按规定进行的手续，并非注办的作用。所以注办的作用是备忘待查。
3、两:斤:杆秤()
A.安培:摩尔:电流表
B.时:秒:秒表
C.厘米:米:卷尺
D.摄氏度:开尔文:水银温度计
【答案】：C
【解析】两、斤属于质量单位，可以用杆秤来测量；厘米、米属于长度单位，可以用卷尺来测量。
4、我国历史上被称为“战国七雄”的是（）。
A.秦国、楚国、齐国、郑国、赵国、魏国、韩国
B.秦国、楚国、齐国、燕国、赵国、鲁国、韩国
C.秦国、楚国、齐国、郑国、赵国、鲁国、韩国
D.秦国、楚国、齐国、燕国、赵国、魏国、韩国
【答案】：D
【解析】本题考查我国历史上“战国七雄”的具体构成。在战国时期，经过长期的兼并战争，形成了七个实力较强的诸侯国，史称“战国七雄”。其具体包括秦国、楚国、齐国、燕国、赵国、魏国、韩国。对于第一个干扰内容，其中的郑国在战国初期就已被韩国所灭，所以不可能是战国七雄之一；第二个干扰内容中的鲁国虽然在春秋时期是重要诸侯国，但在战国时期逐渐衰落，并非战国七雄；第三个干扰内容，同样存在郑国和鲁国不属于战国七雄的问题。因此正确答案为秦国、楚国、齐国、燕国、赵国、魏国、韩国。
5、“简报”的报头排在简报首页上方，约占全页（）的面积。
A.二分之一
B.三分之一
C.四分之一
D.五分之一
【答案】：B
【解析】简报的报头通常排在简报第一页上方，约占全页三分之一的面积。这样的设置既能保证报头内容有足够空间展示简报的重要信息，如简报名称、期号、编发单位、印发日期等，又能合理分配页面空间，为简报的正文内容留出恰当篇幅，使简报整体布局协调、清晰，便于读者阅读和获取信息。所以答案是三分之一。
6、从行文方向看，这份公文属于（）。
A.上行文
B.下行文
C.平行文
D.越级行文
【答案】：B
【解析】要确定这份公文从行文方向看属于哪种类型，需要了解不同行文方向公文的特点。上行文是下级机关向上级机关行文，下行文是上级机关向下级机关行文，平行文是同级机关或不相隶属机关之间行文，越级行文是越过直接上级或下级机关而向更高一级或更低一级机关行文。在判断时，需依据公文的发文机关与收文机关的关系来确定。若发文机关是下级，收文机关是上级，则是上行文；若发文机关是上级，收文机关是下级，则是下行文；若发文机关和收文机关是同级或不相隶属关系，则是平行文；若存在越过直接上级或下级机关发文的情况，则是越级行文。需结合具体公文内容判断发文机关与收文机关的层级关系，从而选出正确的行文方向类型。
7、（）是现代人事行政制度的基础。
A.职位分类
B.绩效考核
C.工资福利
D.奖励惩处
【答案】：A
【解析】职位分类是现代人事行政制度的基础。职位分类是以工作职位为主要依据，对各种职位进行系统的分类、评价和规范，它明确了各个职位的职责、权限、任职资格等，为人员的选拔、任用、考核、培训等人事管理活动提供了科学的标准和依据。绩效考核是对员工工作表现和成果的评估；工资福利是对员工的劳动报酬和待遇；奖励惩处是激励和约束员工行为的手段。这些都建立在职位分类的基础之上，所以现代人事行政制度的基础是职位分类。
8、农村的宅基地和自留地、自留山属于（）所有。
A.集体
B.个人
C.企业
D.国家
【答案】：A
【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定，农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于集体所有；宅基地和自留地、自留山，也属于集体所有。个人对宅基地和自留地、自留山只有使用权，没有所有权，不能进行买卖等处分行为。企业更不可能拥有农村宅基地和自留地、自留山的所有权。国家所有的土地一般是城市市区的土地等，并非农村的宅基地和自
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