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离职免责协议书通用
合同编号:__________
甲方(公司名称):
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方(员工姓名):
身份证号码:
地址:
联系方式:
一、总则
1.协议背景
鉴于乙方即将从甲方处离职,为了明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,根据相关法律法规的规定,双方经友好协商,达成如下协议。
2.协议目的
本协议的目的在于规范乙方的离职行为,保证甲方的商业秘密和知识产权得到保护,同时免除双方在离职后可能产生的一些法律纠纷。
二、定义与解释
1.相关术语定义
(1)“离职”指乙方与甲方解除劳动关系的行为。
(2)“保密信息”指甲方在经营活动中产生的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
(3)“竞业限制”指乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
2.解释规则
本协议的解释应遵循以下规则:
(1)本协议的标题仅为方便阅读而设,不应影响本协议的解释。
(2)本协议中的条款如有歧义,应按照通常的理解进行解释。如仍有歧义,应按照有利于实现本协议目的的方式进行解释。
三、离职事项
1.离职时间
乙方的离职时间为[具体日期]。
2.离职手续
(1)乙方应在离职前向甲方交还所有属于甲方的财物,包括但不限于办公用品、工作文件、客户资料等。
(2)乙方应配合甲方完成工作交接,保证甲方的工作能够顺利进行。
(3)乙方应按照甲方的规定办理离职手续,包括但不限于填写离职申请表、办理离职审计等。
四、双方声明与保证
1.员工声明与保证
(1)乙方声明,其在甲方工作期间,未从事任何违法、违规或违反甲方规章制度的行为。
(2)乙方保证,其在离职后,不会泄露甲方的商业秘密和知识产权,不会从事任何损害甲方利益的行为。
(3)乙方确认,其已经收到甲方支付的所有工资、奖金、福利等报酬,不存在任何未结清的款项。
2.公司声明与保证
(1)甲方声明,其在乙方工作期间,已经按照法律法规和公司规章制度的规定,为乙方提供了必要的工作条件和劳动保护。
(2)甲方保证,其在乙方离职后,不会无故扣发乙方的工资、奖金、福利等报酬,不会对乙方进行任何形式的打击报复。
(3)甲方确认,其已经按照法律法规的规定,为乙方缴纳了社会保险和住房公积金。
五、保密条款
1.保密信息的定义
保密信息包括但不限于以下内容:
(1)甲方的商业秘密,如客户名单、商业计划、营销策略、技术秘密等。
(2)甲方的知识产权,如专利、商标、著作权等。
(3)甲方的内部管理信息,如财务报表、人事档案、规章制度等。
2.保密义务
(1)乙方在离职后,对甲方的保密信息仍负有保密义务,不得向任何第三方披露或使用。
(2)乙方应采取合理的保密措施,保证保密信息的安全。
(3)乙方如发觉保密信息泄露,应及时通知甲方,并采取措施防止信息的进一步扩散。
3.保密期限
乙方的保密义务自本协议生效之日起开始,至[具体日期]止。
六、竞业限制条款
1.竞业限制的范围
(1)乙方在离职后[竞业限制期限]内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
(2)与甲方有竞争关系的单位包括但不限于与甲方在同一行业、同一领域或同一地区从事相同或相似业务的单位。
2.竞业限制的期限
竞业限制的期限为自乙方离职之日起[具体期限]。
3.竞业限制的补偿
(1)甲方应在乙方离职后,按照每月[具体金额]的标准向乙方支付竞业限制补偿费。
(2)竞业限制补偿费的支付方式为[具体支付方式],支付时间为每月[具体支付时间]。
(3)如乙方违反竞业限制条款,应向甲方返还已经支付的竞业限制补偿费,并按照[具体金额]的标准向甲方支付违约金。
七、豁免与免责条款
1.公司的豁免与免责
(1)甲方豁免乙方在工作期间因非故意或重大过失造成的甲方损失的赔偿责任。
(2)甲方免除乙方因履行工作职责而产生的一切法律责任,但乙方的行为构成违法犯罪的除外。
2.员工的豁免与免责
(1)乙方豁免甲方因非故意或重大过失造成的乙方损失的赔偿责任。
(2)乙方免除甲方因按照法律法规和公司规章制度的规定对乙方进行管理而产生的一切法律责任。
八、违约责任
1.公司的违约责任
(1)如甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资、奖金、福利等报酬,应按照[具体计算方式]向乙方支付逾期利息。
(2)如甲方未按照本协议的约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,应按照法律法规的规定向乙方进行补缴,并按照[具体计算方式]向乙方支付赔偿金。
(3)如甲方违反保密条款或竞业限制条款,应按照[具体计算方式]向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。
2.员工的违约责任
(1)如乙方未按照本协议的约定办理离职手续,应按照[具体计算方式]向甲方支付违约金。
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