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陕西省劳动合同书(标准版)范本10篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX

位置：XXXX

主要负责人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

户口所在地：XXXX

现居住地：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应积极履行岗位职责，按时完成工作任务。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为XXXX。甲方可根据经营需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的工作性质，实行以下工时制度：

1.标准工时工作制。乙方每日工作XX小时，每周工作XX天。

2.综合计算工时工作制。乙方平均每日工作不得超过XX小时，平均每周工作不得超过XX小时。

3.不定时工作制。甲方在保障乙方身体健康并符合有关法律法规规定的前提下，可适当调整乙方的休息时间。但应确保乙方平均每日工作时间不超过XX小时，平均每周工作时间不超过XX小时。

第五条：甲方应保证乙方每周至少休息一天。有下列情形之一的，可安排乙方加班：

1.生产经营需要。

2.突发事件需要。

3.法律法规规定的其他情形。

第六条：甲方应按规定支付乙方的加班工资或调休补偿。具体支付标准按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

第七条：甲方根据法律、法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方在农村信用合作联社开户，账号为XXXX。甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。具体工资标准按照国家有关规定执行。试用期工资为XXXX元/月。试用期满后，工资标准为XXXX元/月。甲方可根据经营情况和乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资水平。但调整后的工资水平不得低于当地的最低工资标准。

五、双方的权利和义务

第八条：甲方的权利和义务：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。

3.甲方应按时支付乙方的劳动报酬。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

5.甲方应根据乙方的表现和能力，提供平等的晋升机会。

6.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

7.甲方应尊重乙方的合法权益，不得歧视或虐待乙方。

第九条：乙方的权利和义务：

1.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权享受与甲方其他员工同等的晋升机会。

4.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

5.乙方应按时完成分配的工作任务。

6.乙方应爱护甲方的财产和设备。

7.乙方应保守甲方的商业机密和保密信息。

8.乙方应尊重甲方的知识产权和专有技术。

9.乙方应遵守国家法律法规和社会公德。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十条：有下列情形之一的，甲乙双方可协商变更劳动合同：

1.双方协商一致同意变更的。

2.法律法规规定应当变更的。

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.甲方根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点，双方协商一致的。

第十一条：有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

4.乙方被依法追究刑事责任的。

5.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的。

6.法律法规规定的其他情形。

第十二条：有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

1.在试用期内提前三日通知甲方的。2.甲方未按照劳动合同约定提供必要的工作条件和劳动保护的。3.甲方未及时支付劳动报酬的。4.法律法规规定的其他情形。第十三条：双方协商一致的，可以解除劳动合同。第十四条：劳动合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。甲方应向乙方