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2025市妇联普法知识竞赛题库(+答案)

一、选择题（每题2分，共60分）

1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女的合法权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理，或者依法向（）申请仲裁，或者向人民法院起诉。

A.公安机关

B.劳动争议仲裁机构

C.妇女组织

答案：B。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女的合法权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉。公安机关主要负责治安、刑事案件等处理；妇女组织主要起到协调、帮助等作用，并非仲裁机构。

2.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90

B.98

C.100

答案：B。《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。

3.依据《中华人民共和国反家庭暴力法》，当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。人民法院受理申请后，应当在（）小时内作出人身安全保护令或者驳回申请；情况紧急的，应当在（）小时内作出。

A.72；24

B.48；12

C.36；12

答案：A。根据《中华人民共和国反家庭暴力法》，人民法院受理申请后，应当在72小时内作出人身安全保护令或者驳回申请；情况紧急的，应当在24小时内作出。

4.《中华人民共和国民法典》规定，结婚年龄，男不得早于（）周岁，女不得早于（）周岁。

A.22；20

B.20；18

C.24；22

答案：A。《中华人民共和国民法典》明确规定结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。

5.妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受（）的影响。

A.双方收入状况

B.双方感情状况

C.双方学历状况

答案：A。妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，这一权利不受双方收入状况的影响，夫妻共同财产在婚姻关系存续期间是共同共有的。

6.用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列哪些行为：（）

A.限定为男性或者规定男性优先

B.除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况

C.以上都是

答案：C。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得限定为男性或者规定男性优先；不得除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况等。

7.离婚后，不满（）周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。

A.1

B.2

C.3

答案：B。《中华人民共和国民法典》规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

8.依据《中华人民共和国未成年人保护法》，学校、幼儿园不得安排未成年人参加（）等危害未成年人身心健康的活动。

A.商业性活动

B.公益性活动

C.文体活动

答案：A。《中华人民共和国未成年人保护法》规定，学校、幼儿园不得安排未成年人参加商业性活动等危害未成年人身心健康的活动。公益性活动和文体活动如果组织得当，对未成年人身心健康有益。

9.妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法（）妇女的身体。

A.搜查

B.检查

C.触碰

答案：A。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法搜查妇女的身体。

10.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究（）。

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

答案：C。用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。

11.妇女权益保障法规定我国妇女享有（）六大权益。

A.政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益

B.政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益

C.政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益

答案：B。妇女权益保障法规定我国妇女享有政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财