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2024云南能源职业技术学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、组织文化可分为强文化和弱文化,这二者最主要的区别在于对组织()的认同程度不同。
A.价值观
B.行为方式
C.工作制度
D.管理手段
【答案】:A
【解析】组织文化的强文化和弱文化,其本质的分别体现于成员对组织价值观的认同程度差异。强文化意味着组织成员高度认同组织的核心价值观,这种高度认同会促使成员自觉按照组织价值观去行动,组织的凝聚力和向心力较强。而在弱文化的组织中,成员对组织价值观的认同程度较低,导致组织缺乏统一的方向和行为准则,成员的行为和决策可能更多地基于个人的判断而非组织价值观。行为方式、工作制度和管理手段等方面都是受价值观影响的具体表现,它们是价值观在组织不同层面的外化,并非强文化和弱文化最主要的区别来源。所以,强文化和弱文化最主要的区别在于对组织价值观的认同程度不同。
2、法律实施的最终保障手段是:()
A.道德约束
B.国家强制力
C.守法观念
D.社会监督
【答案】:B
【解析】法律实施的最终保障手段是国家强制力。道德约束依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来发挥作用,不具有国家强制性,无法从根本上保障法律的实施。守法观念是人们对法律的认知、尊重和遵守意愿,它有助于法律的实施,但缺乏强制力的保障,当个体不遵守法律时,仅依靠守法观念难以确保法律得到执行。社会监督能对法律的实施起到监督和促进作用,但它本身不具备直接的强制执行力,无法直接保障法律的实施。而国家强制力是国家政权的重要组成部分,是由军队、警察、法庭、监狱等国家暴力机关来保证实施的,当法律遭到违反时,国家可以运用强制力对违法者进行制裁,从而保障法律的实施。所以法律实施的最终保障手段是国家强制力。
3、在大数据时代,信息堪称核心资源。让信息创造更多价值,将给“一带一路”增添巨大动能,全方位的信息合作成为落实“一带一路”倡议的重要一环。下列选项,最能说明“信息合作”必要性的一项是()
A.围绕“一带一路”,众多海外企业界人士期待信息通途助力沟通合作、互利共赢
B.沿线国家对中国的贸易和投资政策、中国市场、中企“走出去”等信息很感兴趣
C.沿线国家了解经济信息,投资者和规则制定者就能及时而准确地做出判断并促进合作
D.中国海关总署已制定出台多项政策,推动形成全方位、立体化、网络化的互联互通
【答案】:C
【解析】语段主要讲的是信息合作对落实“一带一路”倡议的作用。海外企业界人士的期待、沿线国家感兴趣的内容以及中国海关总署的措施,都不如“促进合作”更能直接体现出对落实“一带一路”倡议所起到的作用。考点:言语理解
4、填入画横线③处最为恰当的一项是()。
A.省各委办厅局、各市、县(市、区)人民政府、省各直属单位
B.省各委办厅局、省各直属单位各市、县(市、区)人民政府
C.各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位
D.省各直属单位、各市、县(市、区)人民政府、省各委办厅局
【答案】:C
【解析】在公文的主送机关排列中,一般按照先地方政府后政府部门再直属单位的顺序。各市、县(市、区)人民政府属于地方政府,省各委办厅局是政府部门,省各直属单位是特定性质的单位。遵循先地方政府、再政府部门、最后直属单位的逻辑顺序来确定主送机关的排列,所以主送机关应依次为各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位。
5、“三人成虎”的寓言故事告诉我们,谎言被传多了,也会被人们当作事实。从哲学上讲,这说明()。
A.认识具有客观性
B.认识具有主体性
C.真理具有绝对性
D.真理具有相对性
【答案】:B
【解析】本题主要考查对哲学概念的理解,关键在于分析“三人成虎”这一寓言故事所体现的哲学原理。“三人成虎”指的是谎言被多次传播后,人们便会信以为真。这反映出不同的人对同一事物的认识可能会受到自身主观因素的影响,导致认识产生差异,体现了认识具有主体性。认识的客观性是指认识是对客观事物的反映,认识内容来源于客观世界。而“三人成虎”强调的是人的主观因素对认识的影响,并非认识的客观性。真理的绝对性是指真理的无条件性、无限性,即任何真理都包含着不依赖于人和人类的客观内容,都同谬误有原则的界限,其内容是客观的,并且人类能够正确认识无限发展着的物质世界。“三人成虎”体现的是人的主观认识问题,并非真理的绝对性。真理的相对性是指人们在一定条件下对客观事物及其本质和发展规律的正确认识总是有限度、不完善的。“三人成虎”主要强调的是认识受主观因素影响,而非真理的相对性。综上,“三人成虎”的寓言故事从哲学上讲说明认识具有主体性。
6、我国是棉花以及棉制品的生产大国,以下选项中不属于棉花主产区的是()。
A.新疆地区
B.黄河中下游地区
C.长江中下游地区
D.东北平原
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