建筑临时工劳动合同书范本2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

建筑临时工劳动合同书范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责范围

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工资与福利

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

5.工作条件与安全

5.1工作条件

5.2安全防护

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

7.离职与终止合同

7.1离职手续

7.2终止合同

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密事项

9.2违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.其他约定事项

13.1其他事项

13.2其他约定

14.合同附件

14.1附件一:工作内容清单

14.2附件二:工资表

14.3附件三:其他附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

通讯地址:________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:________________

身份证号码:________________

联系电话:________________

通讯地址:________________

2.工作内容与职责

2.1工作内容

(1)土建施工:负责土方开挖、地基处理、基础施工等;

(2)安装施工:负责水电安装、通风管道安装等;

(3)装饰装修:负责墙面抹灰、门窗安装、地板铺设等;

2.2职责范围

乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方相关规章制度,负责工作过程中的安全、质量、进度等事项。

3.工作时间与地点

3.1工作时间

乙方工作时间为每日上午8:00至下午18:00,每周工作5天,国家法定节假日休息。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的项目现场,具体地点为:________________。

4.工资与福利

4.1工资标准

乙方月工资标准为人民币________________元,按月支付。

4.2工资支付方式

甲方每月在乙方工作结束后5个工作日内支付上个月的工资。

4.3福利待遇

(1)社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

(2)住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金;

(3)带薪年假:乙方连续工作满1年,享有带薪年假5天;

(4)其他福利:根据国家及地方相关政策规定,乙方享有其他福利待遇。

5.工作条件与安全

5.1工作条件

甲方应提供乙方必要的工作条件,包括但不限于工作场地、工具、设备、材料等。

5.2安全防护

甲方应确保乙方工作环境安全,并定期对乙方进行安全教育和培训,乙方应严格遵守安全操作规程。

6.劳动合同期限

6.1合同期限

本合同期限为________________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

6.2合同续签

合同期满前,如双方同意,可以续签合同。

7.离职与终止合同

7.1离职手续

乙方离职前应提前向甲方提出书面辞职申请,并办理相关离职手续。

7.2终止合同

(1)甲方原因终止合同:因甲方原因导致合同终止,甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿;

(2)乙方原因终止合同:因乙方原因导致合同终止,乙方应按照合同约定支付违约金。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

(1)若甲方未按时支付乙方工资,每延迟一日应向乙方支付相当于工资总额的____%的违约金。

(2)若甲方未提供乙方应得的工作条件或未履行安全保障义务,导致乙方人身或财产损害,甲方应承担相应法律责任。

8.2乙方违约责任

(1)若乙方未按合同规定的时间、地点及要求完成工作,每延迟一日应向甲方支付相当于日工资的____%的违约金。

(2)若乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,应立即停止泄露行为,并赔偿甲方因泄露造成的损失。

9.保密条款

9.1保密事项

乙方在履行合同过程中所获取的甲方商业秘密、技术资料等信息均属于保密范围。

9.2违反保密

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