实用足浴技师劳动合同书范本(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实用足浴技师劳动合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

6.劳动保护

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3健康检查

7.带薪休假

7.1带薪年假

7.2事假、病假、产假等

8.福利待遇

8.1节假日福利

8.2婚丧嫁娶慰问金

8.3其他福利

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.解除合同

11.1合同解除条件

11.2解除程序

11.3解除合同后的待遇

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同变更

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:___________

乙方:___________

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人:___________

乙方法定代表人或负责人:___________

1.3联系方式

甲方联系方式:电话___________,邮箱___________

乙方联系方式:电话___________,邮箱___________

2.合同期限

2.1合同起始日期

____年____月____日

2.2合同终止日期

____年____月____日

2.3合同续签条件

如双方同意,合同期满前一个月内,可协商续签。

3.工作内容

3.1工作岗位

足浴技师

3.2工作地点

___________市___________区___________路___________号

3.3工作时间

每日工作时间为____小时,每周工作日为____天。

3.4工作职责

乙方负责足浴店内的足浴服务,包括但不限于足浴、按摩、水疗等,确保服务质量,维护客户满意度。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月____元。

4.2奖金及补贴

根据工作表现,乙方可获得每月____元的奖金及相应补贴。

4.3工资支付方式

乙方工资每月____日支付,以银行转账方式支付至乙方指定账户。

4.4工资调整

根据行业发展和公司经营状况,工资调整由双方协商确定。

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险缴纳

甲方按规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金缴纳

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

6.劳动保护

6.1工作环境

甲方确保乙方工作环境符合国家规定,保障乙方身体健康。

6.2安全生产

甲方负责安全生产,确保乙方在工作中的人身安全。

6.3健康检查

甲方定期组织乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。

7.带薪休假

7.1带薪年假

乙方享有国家法定带薪年假,每年____天。

7.2事假、病假、产假等

乙方享有国家法定的事假、病假、产假等假期,假期期间工资待遇按国家规定执行。

8.福利待遇

8.1节假日福利

乙方在法定节假日享有相应的调休或加班费。

8.2婚丧嫁娶慰问金

乙方在婚丧嫁娶等重大事宜,甲方将提供____元的慰问金。

8.3其他福利

甲方将根据公司政策,为乙方提供其他福利待遇,如员工体检、节日礼品等。

9.违约责任

9.1违约情形

包括但不限于:乙方未按约定履行工作职责、违反公司规章制度、擅自离职等。

9.2违约责任承担

乙方违约,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失。

10.保密条款

10.1保密范围

包括但不限于:公司商业秘密、客户信息、技术资料等。

10.2保密义务

乙方在合同有效期内及合同解除后,均应履行保密义务。

10.3违约责任

乙方违反保密义务,甲方有权要求其承担相应的法律责任。

11.解除合同

11.1合同解除条件

包括但不限于:乙方严重违反合同约定、甲方因经营需要调整工作安排、双方协商一致等。

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