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[精编]心理咨询师劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位位置：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地位置：___________________________

现居住地位置：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿的基础上，甲乙双方经充分协商，达成如下协议，共同遵照执行。

一、合同期限及聘用内容

（一）甲方聘请乙方为甲方专职心理咨询师，并自愿接受甲方的专业职责和内部管理规定，共同完成甲方的专业目标及任务。乙方在受聘期内担任的职务为心理咨询师。甲方根据公司发展及乙方工作能力等综合因素确定乙方的薪酬及福利待遇。薪酬水平随岗位变化而调整。甲方可以根据工作需要及乙方工作能力等综合因素调整乙方的工作岗位和职责。工作地点随甲方注册或办公地点变动而调整变动地点由甲方另行通知。本合同的试用期为___天，即甲乙双方签订之日起至______年______月______日止（含培训期）。试用期内甲乙双方可单方面解除本合同，但须提前___天书面通知对方。试用期满双方无异议后签订正式合同。合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。合同期满经双方协商可续签合同。

（二）在受聘期内，乙方应根据甲方的要求从事心理咨询师工作，履行心理咨询师的工作职责并进行相关的学术交流活动。乙方的岗位依据甲方的经营模式、组织管理体系变动或工作任务需要时依据直接上级的命令实行岗位调动变更的适应要求，若因不适应所变动的岗位工作任务而引发合同终止的可能性发生时主动与甲方磋商后续问题的解决处理方式配合调动工作或友好地协商解决劳动合同中止事由以便确保服务大众的信心值维持与公司继续发展的专业利益得以充分地双赢服务目标达成实现。乙方必须服从甲方行政管理人员的领导及指挥监督并严格遵守公司的内部管理制度以及工作流程等具体要求内容确保工作的顺利开展以保障满足客户与消费者的需求服务质量得以保证实现公司发展的专业目标达成。乙方必须遵守职业道德规范爱岗敬业尽职尽责完成本职工作并受到对客户及其他相关专业合作工作者职业需求的善意履行对外部事物相关的有利发展的忠实服务与支持促进甲方声誉发展的有益维护与关爱尊重不断提升公司信誉和实力等诸方面的综合发展实现能力体现社会价值的双赢局面共同促进公司发展目标的实现。乙方必须遵守甲方对受聘人的个人专业能力职业操守的教育培训和继续深造作出最大的努力推动实践成果达到双方预期的共赢目标的实现并能不断地加以超越以利于充分证明本协议达成的充分意义和有效地执行能力推进直至任期圆满完成个人职业规划与成长使命目标的充分实现以促成良好的个人职业发展与社会价值的双赢局面达成实现。乙方承诺在任职期内不得从事任何违反职业道德的行为不得从事任何损害甲方声誉或利益的行为且保守甲方的商业机密及其他秘密不得随意将公司技术或管理等资料泄露给他人（详见附件一保密协议）。一经发现或有证据指向有关违反诚信与职业道德的情形出现甲乙双方终止合作的同时相关违约责任和刑事责任的追究一并追究法律及违约责任等相关责任的追究方式依据相关法律法规条款处理并承担相应责任损失赔偿等一切后果的承担者由乙方自行承担相关责任的后果解决处理方式并自行解决处理完善包括但不限于所有因解决争议而产生的一切费用包括但不限于律师费仲裁费诉讼费执行费等费用均由乙方承担等一切后果的处理等问题的处理方式同违约责任处理结果共同实现相关责任问题的顺利解决以期更好地满足各自的社会信用与个人发展的预期目标和相关事务顺利展开的最终目标的实现不断减少冲突发生的解决手段逐步避免相应纷争事件的发安生利于形成友好共事的良性工作气氛以利于公司事业的良性发展和公司文化的健康建设不断提升个人的职业素养与社会责任体系的建立与完善不断促进和谐社会的建设进程不断完善与发展等社会文明建设进程的不断推进与发展目标的实现达成最终实现既定的目标的长期实践当中确保合法性与社会公德的可持续性履行逐步净化树立适应企业文化气息良好和谐的氛围当中实现价值的提升与完善自我价值的实现目标的达成促进公司成长与发展的同时实现个人价值的不断提升与完善最终达成双赢的局面共同推进公司的成长