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员工销售协议书范本
?甲方(公司名称):
统一社会信用代码:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(员工姓名):
身份证号码:
联系地址:
联系电话:
鉴于甲方从事[具体业务范围],乙方具备相关销售经验和能力,双方经友好协商,就乙方作为甲方员工负责销售甲方[标的物或服务名称]事宜,达成如下协议:
一、标的物或服务具体描述
1.产品/服务名称:[详细准确的名称]
2.产品/服务规格:[对产品的规格、型号、质量标准等详细描述,若为服务,应明确服务的内容、流程、标准等]
3.产品/服务特点及优势:[阐述产品或服务相较于市场同类产品/服务的独特之处及竞争优势]
二、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利
有权对乙方的销售工作进行监督、指导和管理,制定合理的销售任务和考核标准。
有权根据市场情况和公司战略调整销售政策、产品价格及服务内容,但应提前通知乙方。
有权审核乙方签订的销售合同及相关文件,对不符合公司规定或可能给公司带来风险的条款提出修改意见。
2.义务
向乙方提供开展销售工作所需的产品资料、宣传资料、销售工具等相关支持,并确保其真实性和准确性。
按照乙方完成的销售业绩,依据公司规定支付相应的销售提成和奖金。
为乙方提供必要的培训和业务指导,帮助乙方提升销售技能和专业知识。
负责处理乙方在销售过程中因产品质量、售后服务等问题引发的客户投诉,承担相应责任并及时反馈处理结果。
(二)乙方权利与义务
1.权利
有权按照本协议约定获得销售提成和奖金。
有权要求甲方提供必要的支持和协助,以顺利开展销售工作。
在遵守公司规定的前提下,有权自主开发客户、拓展市场,但应提前告知甲方相关客户信息和业务进展情况。
2.义务
遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,维护甲方的企业形象和商业信誉。
按照甲方制定的销售任务和计划,积极开展销售工作,努力完成销售目标。
如实向客户介绍甲方的产品/服务,不得夸大或虚假宣传,确保客户获得准确、真实的信息。
及时跟进客户需求,协助甲方完成订单签订、款项回收、售后服务等工作,确保销售业务的顺利进行。
妥善保管甲方提供的各类资料和信息,不得泄露给任何第三方,因乙方原因导致甲方商业秘密泄露的,应承担相应法律责任。
定期向甲方汇报销售工作进展情况,提交销售报表和工作总结,接受甲方的监督和考核。
三、销售业绩考核与提成奖励
(一)销售业绩考核指标
1.销售额:乙方每月应完成的销售额目标为[具体金额],以实际签订的销售合同金额为准,且合同款项需按照甲方规定的方式和时间全额到账。
2.销售利润:乙方销售产品/服务所产生的销售利润应达到甲方规定的利润率标准,利润率=(销售合同金额产品/服务成本相关费用)÷销售合同金额×100%。
3.新客户开发数量:乙方每月应至少开发[具体数量]个新客户,并成功与新客户签订销售合同。
4.客户满意度:乙方应确保客户对甲方产品/服务的满意度达到[具体百分比]以上,通过客户反馈、问卷调查等方式进行考核。
(二)提成奖励
1.销售额提成:乙方完成当月销售额目标的,按照销售额的[x]%计提提成;超过销售额目标的部分,按照[x+Y]%计提提成,其中x为基础提成比例,Y为超额提成比例。
2.销售利润提成:乙方销售产品/服务所产生的销售利润达到甲方规定利润率标准的,按照销售利润的[Z]%计提提成;超过利润率标准的部分,按照[Z+W]%计提提成,其中Z为基础利润提成比例,W为超额利润提成比例。
3.新客户开发奖励:乙方每成功开发一个新客户,并签订有效销售合同的,给予[具体金额]的新客户开发奖励。
4.奖金:根据乙方的综合销售业绩、团队协作表现、客户满意度等因素,甲方每月评选优秀销售人员,给予优秀销售人员[具体金额]的奖金奖励。
(三)提成与奖金支付方式
1.甲方在收到客户支付的款项并确认乙方完成相应销售任务后,于次月[具体日期]发放乙方上月的销售提成和奖金。
2.乙方应按照国家法律法规规定缴纳个人所得税,甲方有权代扣代缴。
四、合同签订与管理
(一)销售合同签订
1.乙方在与客户洽谈业务过程中,如需签订销售合同,应使用甲方提供的标准合同文本,并严格按照合同审批流程提交甲方审核。
2.未经甲方书面授权,乙方不得擅自变更合同条款或签订补充协议,否则由此产生的一切法律责任由乙方承担。
3.乙方应确保销售合同中明确约定产品/服务的规格、数量、价格、交货时间、付款方式等主要条款,避免因合同条款不清导致纠纷。
(二)合同履行跟踪
1.乙方负责跟踪销售合同的履行情况,及时了解客户需求和反馈,
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