原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工程技术人员借调协议书2025年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.借调双方的基本信息
2.1借调方
2.2被借调方
3.借调岗位与职责
3.1岗位职责
3.2工作内容
4.借调期限
4.1借调起始时间
4.2借调结束时间
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点
5.2工作时间
6.工资与福利待遇
6.1工资标准
6.2福利待遇
7.借调期间的保险与福利
7.1保险
7.2福利
8.借调期间的考核与评价
8.1考核标准
8.2评价标准
9.借调期间的保密条款
9.1保密内容
9.2保密义务
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.合同的生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“本合同”指本工程技术人员借调协议书。
1.1.4“借调岗位”指（具体岗位名称）。
1.1.5“工作内容”指（具体工作内容描述）。
1.1.6“工作地点”指（具体工作地点描述）。
1.1.7“工作时间”指（具体工作时间描述）。
1.2解释
1.2.1本合同中涉及的定义和解释均以本合同中的内容为准。
2.借调双方的基本信息
2.1借调方
2.1.1名称：（借调方名称）
2.1.2住所：（借调方住所）
2.1.3法定代表人：（借调方法定代表人姓名）
2.1.4联系方式：（借调方联系方式）
2.2被借调方
2.2.1名称：（被借调方名称）
2.2.2住所：（被借调方住所）
2.2.3法定代表人：（被借调方法定代表人姓名）
2.2.4联系方式：（被借调方联系方式）
3.借调岗位与职责
3.1岗位职责
3.1.1乙方应按照甲方要求，在借调岗位上履行相应职责。
3.1.2乙方应遵守甲方的工作制度和规定。
3.2工作内容
3.2.1乙方需完成的工作内容包括但不限于：
3.2.1.1（具体工作内容一）
3.2.1.2（具体工作内容二）
3.2.1.3（具体工作内容三）
4.借调期限
4.1借调起始时间：（借调起始日期）
4.2借调结束时间：（借调结束日期）
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点：（具体工作地点描述）
5.2工作时间：（具体工作时间描述）
6.工资与福利待遇
6.1工资标准
6.1.1乙方在借调期间的工资按（具体工资标准）计算。
6.1.2乙方工资的支付方式为（具体支付方式）。
6.2福利待遇
6.2.1乙方在借调期间享受甲方提供的相应福利待遇。
6.2.2乙方福利待遇的具体内容为：
6.2.2.1（福利待遇一）
6.2.2.2（福利待遇二）
7.借调期间的保险与福利
7.1保险
7.1.1乙方在借调期间应参加甲方指定的社会保险。
7.1.2乙方社会保险的缴纳及待遇享受按国家及地方相关政策执行。
7.2福利
7.2.1乙方在借调期间享受甲方提供的相应福利待遇。
7.2.2乙方福利待遇的具体内容为：
7.2.2.1（福利待遇一）
7.2.2.2（福利待遇二）
8.借调期间的考核与评价
8.1考核标准
8.1.1甲方将根据乙方的工作表现、完成工作质量、团队协作等因素对乙方进行定期考核。
8.1.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
8.2评价标准
8.2.1.1工作效率
8.2.1.2工作质量
8.2.1.3创新能力
8.2.1.4团队协作
8.2.1.5个人职业道德
9.借调期间的保密条款
9.1保密内容
9.1.1乙方在借调期间应保守甲方的商业秘密、技术秘密等。
9.1.2.1甲方的财务数据
9.1.2.2甲方的客户信息
9.1.2.3甲方的产品技术信息
9.2保密义务
9.2.1乙方不得泄露、复制、传播保密内容。
9.2.2乙方离职后，保密义务仍然有效。
10.违约责任
10.1违约情形
10.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。
10.1.2乙方泄露甲方保密信息。
10.1.3
文档评论（0）