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敬老院护工劳务合同

合同编号：_____________

甲方（雇主/敬老院）：

名称：_________________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：_____________

联系电话：_____________________

乙方（护工）：

姓名：_________________________

身份证号码：___________________

住址：________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要专业的护理服务以照顾敬老院内的老人，乙方具备相应的护理技能和资质，愿意为甲方提供劳务服务。双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：

一、合同期限

=1\*GB4㈠本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

=2\*GB4㈡合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与地点

=1\*GB4㈠乙方的工作内容为在甲方敬老院内为老人提供日常生活照料、健康监测、心理慰藉等护理服务。

=2\*GB4㈡工作地点为甲方敬老院所在地，具体地址：____________________。

三、工作时间与休息

=1\*GB4㈠乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体班次由甲方根据工作需要安排。

=2\*GB4㈡乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。

四、劳务报酬

=1\*GB4㈠乙方的劳务报酬为每月人民币____元（大写：___________），甲方于每月____日前支付。

=2\*GB4㈡甲方根据乙方的工作表现及敬老院的经营状况，有权调整乙方的劳务报酬，但需提前____天通知乙方。

五、工作要求与标准

=1\*GB4㈠乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，尽职尽责地完成护理任务。

=2\*GB4㈡乙方应尊重老人，保护老人的隐私和尊严，不得有侮辱、虐待老人的行为。

=3\*GB4㈢乙方应具备一定的护理知识和技能，能够妥善处理老人的日常护理需求及突发情况。

六、保险与福利

=1\*GB4㈠甲方应为乙方购买工伤保险，乙方在工作期间因工作原因受到伤害的，按工伤保险条例处理。

=2\*GB4㈡甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体由双方另行协商确定。

七、合同解除与终止

=1\*GB4㈠双方可协商一致解除本合同。

=2\*GB4㈡乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不承担经济补偿：

1.严重违反甲方规章制度的；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

=3\*GB4㈢甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同并要求经济补偿：

1.未按时支付劳务报酬的；

2.违反法律法规或合同约定，侵害乙方合法权益的。

八、保密条款

乙方应对在甲方工作期间接触到的老人个人信息、甲方商业秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

九、争议解决

双方因执行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

十、其他

=1\*GB4㈠本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

=2\*GB4㈡本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

=3\*GB4㈢本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

法定代表人/负责人（签字）：____

日期：____年____月____日日期：____年____月____日