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关于普通劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

位置：_________________________

法定代表人/主要负责人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

位置：_________________________

性别：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事_________________________工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

二、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。乙方应按时上下班，并完成工作任务。

2.乙方享有国家法定的节假日休假和婚假、产假等法定假期。具体休假事宜按照甲方规定执行。

三、工资待遇及支付

1.乙方的月工资为________元，支付方式_________________________（现金/银行转账）。

2.甲方每月________日前支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

3.甲方将根据公司的经营状况及乙方的贡献表现进行年度调薪。

四、保险与福利

1.甲方按国家法律规定为乙方缴纳社会保险。乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密和机密信息负有保密义务。不得泄露甲方商业机密或将之用于非甲方业务。

2.乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体限制条款和违约责任按照甲方规定执行。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约情形及违约责任按照法律法规和甲方规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应符合法律法规的规定。甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.本合同期满或双方约定的解除合同的条件出现时，本合同即行终止。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.休假制度遵循国家法定休假制度及甲方的相关规定。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为：________元。

2.工资发放方式：每月__日通过银行转账方式支付。

3.加班、夜班、假期工作的薪酬按照国家规定及甲方政策执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法或危害生命安全的指令。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2.劳动合同的解除和终止按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违