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2025年物业公司劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：________________物业公司

位置：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

户籍所在地：_______________________

位置：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事物业服务工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方所属的物业服务岗位工作，具体职责和工作地点由甲方根据实际情况安排和调整。乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据物业服务工作的需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，不得无故旷工。因工作需要加班的，应按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。甲方根据乙方的表现和贡献，可给予相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险

甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理工伤保险等相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。因工作原因造成乙方身体伤害的，甲方应承担相应责任。

七、劳动合同变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。

（二）甲方或乙方单方面解除本合同的，应提前三十天书面通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿金。试用期内的员工双方均可随时通知对方解除劳动合同。

（三）本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方同意续签劳动合同的，应在合同期满前一个月内办理续签手续。

八、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。具体违约责任和赔偿标准按照国家法律法规和本合同约定执行。

九、其他约定事项

_________________________________________________________________________\n_________________________________________________________________________。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________物业公司

位置：____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：___________________

性别：_____________________________

出生年月：_______________________

位置：_____________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事物业服务工作，具体职务为___________。

2.工作地点位于____________________________。

二、合同期限