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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

工伤处理协议书书2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2法律与法规

2.合同双方

2.1双方基本信息

2.2联系方式

3.工伤认定

3.1工伤认定程序

3.2工伤认定依据

4.工伤待遇

4.1工伤医疗待遇

4.2工伤津贴待遇

4.3工伤康复待遇

5.工伤赔偿

5.1赔偿范围

5.2赔偿标准

5.3赔偿程序

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

10.合同生效与期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.合同变更与补充

12.1变更程序

12.2补充协议

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2终止条件

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“工伤”指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或疾病。

1.1.2“工伤认定”指根据国家有关工伤认定规定，对劳动者是否构成工伤进行确认的过程。

1.1.3“工伤待遇”指劳动者因工伤所享受的医疗、津贴、康复等各项待遇。

1.1.4“工伤赔偿”指用人单位对劳动者因工伤所造成的损失进行的经济赔偿。

1.1.5“本合同”指本工伤处理协议书。

1.2法律与法规

1.2.1本合同适用中华人民共和国相关法律法规。

1.2.2本合同涉及工伤认定、工伤待遇、工伤赔偿等内容，应遵守国家有关工伤政策规定。

2.合同双方

2.1双方基本信息

2.1.1用人单位名称：________________

2.1.2劳动者姓名：________________

2.1.3用人单位法定代表人：________________

2.1.4劳动者身份证号码：________________

2.2联系方式

2.2.1用人单位地址：________________

2.2.2用人单位联系电话：________________

2.2.3劳动者地址：________________

2.2.4劳动者联系电话：________________

3.工伤认定

3.1工伤认定程序

3.1.1劳动者发生工伤事故后，用人单位应在事故发生后3日内向当地社会保险行政部门报告。

3.1.2劳动者或用人单位可向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.1.3社会保险行政部门应在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。

3.2工伤认定依据

3.2.1工伤认定依据国家有关工伤认定规定，包括但不限于《工伤保险条例》等。

3.2.2工伤认定依据事故发生的时间、地点、原因、后果等因素进行综合判断。

4.工伤待遇

4.1工伤医疗待遇

4.1.1劳动者因工伤发生的医疗费用，由用人单位按照国家规定支付。

4.1.2用人单位应在劳动者发生工伤后，及时安排劳动者就医。

4.2工伤津贴待遇

4.2.1劳动者因工伤致残，按国家规定享受伤残津贴。

4.2.2伤残津贴的支付标准、支付期限等按国家规定执行。

4.3工伤康复待遇

4.3.1劳动者因工伤需要康复治疗，用人单位应按照国家规定提供必要的康复服务。

4.3.2康复治疗费用由用人单位承担。

5.工伤赔偿

5.1赔偿范围

5.1.1赔偿范围包括劳动者因工伤造成的医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

5.1.2赔偿范围不包括劳动者因工伤造成的其他损失。

5.2赔偿标准

5.2.1赔偿标准按国家有关工伤赔偿规定执行。

5.2.2赔偿标准包括伤残津贴、一次性伤残补助金等。

5.3赔偿程序

5.3.1劳动者或用人单位可向用人单位提出工伤赔偿申请。

5.3.2用人单位应在收到申请之日起30日内作出赔偿决定。

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.1.1双方应友好协商解决争议。

6.1.2协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2争议解决机构

6.2.1劳动争议仲裁委员会。

6.2.2法院。

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.1.1双方协商一致解除本合同。

7.1.2一方违约，另一方有权解除本合同。

7.2合同解除程序

7.