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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

应届毕业生劳动合同书范本2025年通用

本合同目录一览

1.1合同签订依据

1.2合同双方基本信息

1.3合同期限

1.4工作内容与地点

1.5工作时间与休息休假

1.6劳动报酬

1.7社会保险与住房公积金

1.8劳动保护与职业健康

1.9竞业限制

1.10违约责任

1.11合同解除与终止

1.12劳动争议处理

1.13合同生效与解除条件

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同签订前，双方已就合同内容进行充分协商，并达成一致意见。

第二条合同双方基本信息

2.1用人单位名称：（全称）

2.2用人单位法定代表人：（姓名）

2.3用人单位住所：（地址）

2.4毕业生姓名：（姓名）

2.5毕业生身份证号码：（身份证号码）

2.6毕业生毕业院校：（毕业院校名称）

2.7毕业生所学专业：（所学专业名称）

第三条合同期限

3.1本合同期限自2025年1月1日起至2027年12月31日止，共计三年。

3.2合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

第四条工作内容与地点

4.1毕业生在用人单位从事（具体工作内容）工作。

4.2工作地点：（具体工作地点）

第五条工作时间与休息休假

5.1毕业生实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2毕业生享有国家法定节假日、休息日及年休假。

5.3用人单位应保证毕业生每周至少休息一日。

第六条劳动报酬

6.1毕业生工资标准为每月人民币（具体金额）。

6.2毕业生工资按月支付，支付时间为每月（具体日期）。

6.3用人单位依法为毕业生缴纳社会保险及住房公积金。

第七条社会保险与住房公积金

7.1用人单位依法为毕业生缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2用人单位依法为毕业生缴纳住房公积金，并按国家规定比例缴纳。

7.3毕业生应按时参加社会保险，并配合用人单位办理相关手续。

第八条劳动保护与职业健康

8.1用人单位应保障毕业生的劳动安全与健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

8.2用人单位应定期对毕业生进行职业健康检查，确保毕业生身体健康。

8.3用人单位应依法对从事有害作业的毕业生提供必要的防护用品。

第九条竞业限制

9.1毕业生在合同期限内及解除或终止合同后的一年内，未经用人单位同意，不得在与用人单位业务相同或相近的行业内任职或自营同类业务。

9.2用人单位对毕业生竞业限制期限和范围应合理，不得违反法律法规。

9.3毕业生违反竞业限制约定的，应向用人单位支付违约金。

第十条违约责任

10.1毕业生有下列情形之一的，用人单位有权解除合同：

10.1.1在试用期内被证明不符合录用条件的；

10.1.2严重违反用人单位的规章制度的；

10.1.3情节严重，被依法追究刑事责任的。

10.2用人单位有下列情形之一的，毕业生有权解除合同：

10.2.1未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

10.2.2未及时足额支付劳动报酬的；

10.2.3未依法为毕业生缴纳社会保险费的。

10.3合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定，办理相关手续，并承担相应的法律责任。

第十一条合同解除与终止

11.1合同期满或者双方协商一致，可以解除或终止合同。

11.2有下列情形之一的，合同自动解除或终止：

11.2.1毕业生死亡或者被宣告失踪的；

11.2.2用人单位被依法宣告破产的；

11.2.3用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

11.3合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定，办理相关手续，并承担相应的法律责任。

第十二条劳动争议处理

12.1双方因履行合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。

12.2争议发生后，任何一方不得采取非法手段解决争议。

第十三条合同生效与解除条件

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同。

13.3合同解除条件按照国家有关法律法规和合同约定执行。

第十四条其他约定事