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浙江省劳动合同-劳动合同9篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

位置：[甲方公司位置]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

位置：[乙方家庭位置]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务，共同遵照履行。

一、劳动合同期限

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期包含在合同期内。

二、工作内容与工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位名称]（岗位名称）工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。甲方根据经营和工作需要及乙方的能力表现和工作表现，可依法合理变更或调整乙方的工作岗位。工作地点将在浙江省范围内合理调配。双方就工作岗位调整后相应的岗位职责及工资待遇按变更本合同内容或以双方书面协议确定后履行本合同未尽事宜由双方另行协商确定。乙方须服从甲方的岗位安排和调度。如因乙方不服从甲方岗位安排或调度等情形造成的一切后果由乙方自行承担。本合同的终止条件和要求解除本合同的条件同时适用工作岗位变动情形的要求和约定。乙方的工作地点应在浙江省范围内确定和履行本合同约定的工作地点和时间等条款内容的要求。乙方同意并接受甲方的弹性工作方式和工作地点的合理调整。如因工作需要外派工作或者出差的，乙方应当服从安排并遵守相关规章制度和履行岗位职责等要求。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的合法权益和履行劳动合同的相关约定条款的内容等要求承担相应的责任和义务。乙方同意在本合同期内自觉遵守遵守甲方的劳动纪律、业务流程等方面的规章制度等具体要求按公司规定的各项规章制度执行和遵守。甲乙双方因工作岗位和职务岗位性质不同约定的劳动报酬及待遇等有关内容有所不同应根据不同岗位的职责性质等综合因素综合考虑后决定双方的相应约定的具体内容履行本合同约定的事项和要求承担相应的责任和义务等要求包括但不限于甲乙双方协商一致同意并承诺遵守甲方依法制定的规章制度包括但不限于岗位职责考核办法考核标准岗位职责履行情况考核考勤纪律考核绩效奖惩办法薪酬管理等规章制度作为本合同的附件甲乙双方共同遵守履行本合同未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面补充约定并作为本合同的附件一并执行。本合同中涉及的重要事项或重大变化等相关事宜变更应双方协商并以书面形式确认作为本合同的附件双方共同遵守履行本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决后另行签订书面协议双方确认并签字盖章后生效具有同等法律效力等内容条款约定作为本合同的附件双方共同遵守履行本合同未尽事宜等条款内容约定合法有效的等内容条款约定可以作为有效凭证条款具体应根据国家或当地的实际法律规定并结合企业生产经营的具体情况等内容和实际情况来制定和完善等内容条款约定合法有效等具体要求按照相关法律法规的规定执行等要求具体应遵循诚实信用原则和遵守商业惯例等行业惯例和社会规范等的约束并自觉维护劳动秩序保障正常的生产经营活动不受影响等要求履行本合同未尽事宜等条款内容约定合法有效的等内容条款约定合法有效的等内容条款的具体内容和法律效力应参照当地的法律法规和政策规定执行。甲乙双方在本合同履行过程中对本合同的各项约定承诺等相关内容应根据本合同的条款和条件及其规定条款具有明确的指向性和适用性对本合同的履行过程产生的法律约束力有充分的了解和认知并对可能产生的风险做出合理评估承担相应的法律责任和后果并自觉维护本合同的法律效力并接受有关法律法规的监督和规范的要求以及承担相应的法律责任和义务等内容并共同遵守执行履行劳动合同的全部内容和约定的权利和义务关系以明确双方的劳动关系双方签署的纸质版书面协议确认后以具有法律效力的形式进行明确固定记载并执行有关法律规定双方可通过邮件书面传真快递等形式签订本合同具有同等法律效力在本合同履行过程中形成的劳动用工材料视为乙方在本合同履行期间的人事劳动档案应当真实准确完整的记录和反映甲乙双方的真实意思表示和法律约束力本合同的修改需经甲乙双方协商一致书面修改除双方书面协商一致变更劳动合同或国家法律法规政策调整等不可归责于甲乙任何一方原因造成本合同不能履行的情形外未经甲方同意不得自行修改劳动合同的内容或据合同内容自行作出相应变更或采取其他单方行动违反合同约定的任何一方都应承担由此带来的相应责任和损失本协议对甲方的人力资源管理等提出了相关具体规定甲乙双方同意并遵照执行本合同的签订是甲乙双方真实意思表示符合相关法律法规的规定合法有效双方共同遵守履行本合同未尽事宜按照国家的法律法规和政策执行甲方保留按照国家法