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2024桂林师范高等专科学校招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是（）。

A.管理者的合法权力是职位赋予的

B.正式任命的领导者就是管理者

C.正式任命的管理者是领导者

D.管理者和领导者是两个不同概念

【答案】：C

【解析】根据题意可知，“领导者”在范围上真包含“管理者”。“可以不运用正式权力来影响他人的活动”这一特点是“领导者”具有而“管理者”不具有的。一方面，从“来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”可知，管理者的合法权利来自于职位赋予的正式权力。另一方面，若违背二者的包含关系则是错误的。而且管理者和领导者存在异同，仅表述为“两个不同概念”具有片面性。所以应选择违背二者包含关系的选项作为答案。

2、早年，某市一工厂基建项目在申报过程中，累计需办理各类审批手续28项，前后要盖86枚图章，涉及33个审批部门，但该项目的审批手续仍未完结。解决该问题的切入点应是（）。

A.实现人员分流

B.机构协调配置

C.建立健全法制

D.转变政府职能

【答案】：D

【解析】该问题的核心是项目审批手续繁琐，涉及众多审批部门且手续未完结。实现人员分流主要是针对政府部门人员过多的情况，减少人员数量，这与解决审批手续繁琐、流程复杂的问题并无直接关联。机构协调配置虽然可以在一定程度上改善部门之间的协作，但只是对现有机构关系的调整，没有触及到审批流程复杂问题的根源。建立健全法制主要是从法律制度层面进行规范，而当前问题并非是缺乏相关法律，而是审批流程本身存在问题，所以建立健全法制不能直接解决审批手续繁琐的问题。转变政府职能是解决该问题的关键切入点。传统的政府职能可能存在管理过多、过细的情况，导致审批流程复杂。通过转变政府职能，从管理型政府向服务型政府转变，减少不必要的审批环节，简化审批流程，能够提高行政审批效率，从而解决项目审批手续繁琐的问题。所以解决该问题的切入点应是转变政府职能。

3、某工商分局打算发布公文，用以提醒辖区内市民（尤其是老年人）提高自我保护意识，避免上当受骗，应选用（）。

A.告知函

B.通告

C.通报

D.通知

【答案】：B

【解析】告知函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等，不用于向市民发布提醒信息，所以不选。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，工商分局提醒辖区市民尤其是老人提高自我保护意识以免上当，是在辖区这个范围内让市民周知相关事项，符合通告的适用范围。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，这里并非是这几种情况，所以不选。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，主要是针对下级机关或有关单位，而不是面向市民，所以不选。因此应选用通告。

4、天色越来越暗，小明只好跑到柏油路边，借着路灯的亮光继续看自己珍藏的漫画书。这句话里面包含了（）样公共物品。

A.2

B.4

C.1

D.3

【答案】：A

【解析】公共物品是指具有非竞争性和非排他性的物品。在这句话中，柏油路和路灯属于公共物品。柏油路是供公众使用的道路基础设施，具有非竞争性和非排他性；路灯是为公众提供照明服务的设施，同样具有非竞争性和非排他性。而小明珍藏的漫画书是他的私人物品，不属于公共物品。所以这句话里面包含了2样公共物品。

5、在实际工作和生活中，做任何事情都要注意分寸，坚持适度原则，避免出现“过”与“不及”的情况，这在哲学上是（）。

A.内因和外因的辩证关系原理

B.量变和质变的辩证关系原理

C.现象和本质的辩证关系原理

D.理论和实践的辩证关系原理

【答案】：B

【解析】在实际工作生活中，凡事注意分寸，坚持适度原则，防止“过”与“不及”，体现的是量变和质变辩证关系原理。量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果，量变达到一定程度必然引起质变，因此要坚持适度原则。而内因和外因辩证关系原理强调事物变化发展是内因和外因共同起作用的结果，内因是事物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件；现象和本质辩证关系原理揭示了客观事物的外部表现和内部联系相互关系；理论和实践辩证关系原理阐述的是理论对实践具有指导作用，实践是检验理论正确与否的唯一标准，同时实践是理论的来源和发展动力。所以应选量变和质变的辩证关系原理。

6、在中国传统建筑里，古典园林独具特色。中国园林数量众多，被称作“万园之园”的是（）。

A.圆明园

B.颐和园

C.拙政园

D.清晖园

【答案】：A

【解析