2023长沙职业技术学院招聘笔试真题及答案详解1套.docxVIP

2023长沙职业技术学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、这篇公文中，横线②处应填写的发文字号写法正确的是（）。

A.国办函（2017）17号

B.国办函（2017）第17号

C.国办函〔2017〕017号

D.国办函〔2017〕17号

【答案】：D

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01）。“国办函”是发文机关代字；年份2017用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号17，不编虚位且不加“第”字。所以正确写法是国办函〔2017〕17号。

2、经济学家（）在其著作《国富论》中提出，国家经济发展不应由政府干预，而应由社会需求进行调节，这种被视为调节市场的“看不见的手”的社会需求，对经济运行起着关键作用。

A.吴敬琏

B.萨缪尔森

C.亚当·斯密

D.大卫·李嘉图

【答案】：C

【解析】该题考查《国富论》及“看不见的手”理论的提出者。吴敬琏是中国著名经济学家，他为中国经济的改革与发展提出了诸多重要理论和建议，但并非《国富论》以及“看不见的手”理论的提出者。萨缪尔森是美国著名经济学家，他的《经济学》是经典的经济学教材，在经济学领域有重要贡献，但也不是《国富论》的作者。亚当·斯密是英国古典政治经济学的代表人物，他在《国富论》里主张国家经济发展不应由政府干预，而由社会需求选择，这种社会需求就是调节市场的“看不见的手”。所以亚当·斯密符合题目描述。大卫·李嘉图是英国古典政治经济学的完成者，他提出了比较优势贸易理论等重要理论，但不是《国富论》和“看不见的手”理论的提出者。综上，正确答案是亚当·斯密。

3、联觉心理指由一种感觉引起另一种感觉变化的心理现象。下列利用了联觉心理的是()。

A.节日里各家店铺都挂上了一排排红灯笼

B.卧室装修为暖色调让人感到温暖

C.迷彩服是现代军队普遍使用的一种军服

D.职场套装的发明帮助女性更好地融入工作环境

【答案】：B

【解析】联觉心理定义的要点：由一种感觉引起另一种感觉变化。有一个情况，其中只有视觉这一种感觉，不符合联觉心理定义，所以不属于联觉心理。另一个情况，视觉引起了温度直觉的变化，这是一种联觉心理。还有两个情况，没有体现出感觉，也不属于联觉心理。

4、下列国家或地区属于大陆法系的是（）。

A.英国美国

B.中国德国

C.台湾地区香港地区

D.美国法国

【答案】：B

【解析】世界各国法律可分为大陆法系、英美法系等。大陆法系又称民法法系，其特点是以成文法为主要法律渊源。英美法系又称普通法系，以判例法为主要法律渊源。英国和美国是典型的英美法系国家，英国法律体系以普通法、衡平法等为基础，美国法律体系也受英国普通法影响，同时有自己独特发展，所以不属于大陆法系。中国有自己的社会主义法律体系，在立法、司法等方面参考大陆法系的法典化传统，制定了一系列成文法典；德国是大陆法系的代表国家之一，其民法典等对世界许多国家立法产生重要影响，所以中国和德国属于大陆法系。台湾地区属于大陆法系，其法律体系借鉴德国、日本等大陆法系国家的立法模式。香港地区曾受英国殖民统治，法律体系属于英美法系。法国是大陆法系的发源地之一，其民法典是大陆法系的重要法典。但美国是英美法系国家，不符合题目要求。综上，属于大陆法系的是中国和德国。

5、在信息技术高度发达的背景下，一个企业在引入相关信息技术后，为组织带来的影响不包括（）。

A.权力的行使以授权为主

B.员工的自主性得到提高

C.组织中员工的整体意识下降

D.员工的工作环境和氛围相对宽松自由

【答案】：C

【解析】在信息技术高度发达的企业中，由于信息传播和处理更为便捷高效，权力不再高度集中于少数高层，而是更多地向下授权，员工能够在一定范围内自主行使权力，所以权力的行使以授权为主是常见的情况。同时，因为有了这种授权，员工有更多的自主决策空间，可以根据实际情况灵活开展工作，自主性得到提高。而且在这样的环境下，企业管理相对扁平化，对员工的约束减少，员工的工作环境和氛围会相对宽松自由。然而，信息技术高度发达促进了信息的快速流通和共享，员工之间的沟通与协作更加频繁和紧密，会增强组织中员工的整体意识，而不是使整体意识下降。所以答案是员工的整体意识下降这种情况不符合信息技术高度发达企业为组织带来的影响。

6、从唯物辩证法的角度看，“天时人事日相催，冬至阳生春又来”这句诗体现的哲学观点是（）。

A.普遍联系

B.物质决定意识

C.变化发展

D.对立统一

【答案】：C

【解析】此诗“天时人事日相催，冬至阳生春又来”意思是天时和人事逐日相催，时间过得飞快，冬至一到，阳气初动，春天也就快来了。它体现了事物是