- 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024安徽体育运动职业技术学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、某贫困乡的土壤和气候条件适宜种植优质蜜薯,然而当地市场规模较小,种植户的收益难以得到保障。为了打破这一困境,种植户们成立了专业合作社,依照绿色食品的标准进行统一种植和管理,并注册了商标。通过借助电商平台,他们将蜜薯等生态农产品以优质优价的方式销售到全国各地,最终逐步实现了脱贫。这表明()。
A.商品使用价值提高是其价值提升的决定因素
B.组成专业合作社是农户脱贫的重要前提
C.电商平台是实现商品使用价值的重要途径
D.扩大市场范围有助于改善商品的供求关系
【答案】:D
【解析】商品价值由生产该商品的社会必要劳动时间决定,而非使用价值,使用价值提高并非价值提升的决定因素。农户脱贫受多种因素影响,组成专业合作社只是途径之一,并非重要前提。电商平台是商品销售的渠道,实现商品价值的重要途径,而非使用价值。在本题中,当地原本市场狭小,种植户收益难保证,借助电商平台将蜜薯等农产品销往全国各地,扩大了市场范围,使得商品的供求关系得到改善,种植户逐步实现脱贫。所以该题表明扩大市场范围有助于改善商品的供求关系。
2、我国人才市场的综合管理部门是()。
A.县级以上工商行政管理部门
B.县级以上政府人力资源管理行政部门
C.地市级以上政府人力资源管理行政部门
D.地市级以上工商行政管理部门
【答案】:B
【解析】我国人才市场的综合管理部门是县级以上政府人力资源管理行政部门。工商行政管理部门主要负责市场监督管理和行政执法等工作,并非人才市场的综合管理部门,所以县级以上工商行政管理部门和地市级以上工商行政管理部门不符合要求。而关于人才市场综合管理部门的规定是涵盖县级以上各级政府人力资源管理行政部门,并非局限于地市级以上,所以地市级以上政府人力资源管理行政部门表述范围不准确。
3、某公司召开董事会,就一项投资项目进行讨论并决策。为推动该项目通过,董事长安排支持自己的董事率先发言,营造出众人普遍看好此项目的氛围,促使部分原本犹豫不定的董事表示支持。这一做法是利用了()。
A.首因效应
B.近因效应
C.定型效应
D.从众效应
【答案】:D
【解析】题目描述了在公司董事会讨论投资项目时,董事长让支持自己的董事先发言营造项目被众人看好的氛围,从而使犹豫不定的董事跟随加入。这体现了个体在群体压力下,放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为。该现象符合从众效应的定义,即个体在群体的影响或压力下,放弃自己的意见或行为,而表现出与群体中多数人一致的现象。首因效应强调的是最初接触到的信息对认知的影响;近因效应是指最近获得的信息对认知产生的影响;定型效应是对某个群体形成固定的、概括而笼统的看法。所以此办法利用的是从众效应。
4、行政领导者的最基本职责是()。
A.调研
B.接近群众
C.行政决策
D.亲身实践
【答案】:C
【解析】行政领导者的主要职责包括计划、组织、指挥、协调和控制等。行政决策是行政管理过程的首要环节和各项管理职能的基础。行政领导者针对特定的行政问题,制定并选择行动方案,以此来推动行政管理活动的开展。调研、接近群众、亲身实践是行政领导者在工作过程中可以采用的方式和方法,但并非最基本职责。所以行政领导者的最基本职责是行政决策。
5、下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面体现的是()。
A.科学地挑选并培训工人
B.计划职能和执行职能相分离
C.实行职能工长制
D.在管理控制上实行例外原则
【答案】:A
【解析】泰罗的科学管理理论在作业管理方面包括科学地挑选并培训工人。科学地挑选工人并进行培训,能使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,在标准的工作环境中作业,从而提高劳动生产率。而计划职能和执行职能相分离、实行职能工长制以及在管理控制上实行例外原则并不属于作业管理方面,计划职能和执行职能相分离是管理职能方面的内容;职能工长制是组织管理方面的举措;例外原则是管理控制方面的方法。
6、车间:工人:零件()
A.厨房:厨师:菜肴
B.电视台:主持人:节目
C.汽车:司机:乘客
D.教室:老师:学生
【答案】:A
【解析】工人在车间生产零件,车间是工人具体的工作场所,零件是工人的产品;厨师在厨房制作菜肴,厨房是厨师具体的工作场所,菜肴是厨师的成品。因此得出对应结论。
7、144,18,9,3,4,()。
A.0.75
B.1.25
C.1.75
D.2.25
【答案】:C
【解析】通过计算可得,144÷18+1的结果是9,18÷9+1的结果是3,9÷3+1的结果是4,存在这样的规律:前一项除以后一项再加上1等于第三项。按照此规律,所填数字为3÷4+1,其值为1.75。
8、东北三省居民每年都经历春种、夏忙、秋收、
您可能关注的文档
- 2024山东艺术设计职业学院招聘笔试真题及答案详解1套.docx
- 2024山东海事职业学院招聘笔试真题及1套完整答案详解.docx
- 2024山东力明科技职业学院招聘笔试真题及1套完整答案详解.docx
- 2024宿迁职业技术学院招聘笔试真题及完整答案详解一套.docx
- 2024宜宾职业技术学院招聘笔试真题带答案详解.docx
- 2024安阳职业技术学院招聘笔试真题及参考答案详解1套.docx
- 2024安徽财贸职业学院招聘笔试真题附答案详解.docx
- 2024安徽粮食工程职业学院招聘笔试真题带答案详解.docx
- 2024安徽水利水电职业技术学院招聘笔试真题及答案详解参考.docx
- 2024安徽广播影视职业技术学院招聘笔试真题完整参考答案详解.docx
文档评论(0)