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2023贵州城市职业学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的，不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是（）。
A.受到警告
B.被扣减工资福利待遇
C.被记过
D.被撤职
【答案】：B
【解析】事业单位工作人员受到的人事处理包括警告、记过、撤职等属于处分类人事处理，根据相关规定，事业单位工作人员对涉及本人的处分等人事处理不服的，可以申请复核或者提出申诉、再申诉。而被扣减工资福利待遇不属于典型的可申请复核或申诉、再申诉的人事处理类别，通常这种情况可能是基于单位的考核、规章制度执行等多种复杂因素，一般不通过申请复核或申诉、再申诉的途径解决。所以不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是被扣减工资福利待遇。
2、事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。
A.合同制
B.委任制
C.聘用制
D.合约制
【答案】：C
【解析】事业单位人事制度改革是要建立一套适应社会主义市场经济体制要求的用人制度。聘用制是以合同形式确定事业单位与工作人员基本人事关系，它打破了传统的固定用人制度，能够引入竞争机制，在平等自愿、协商一致的基础上，单位和个人签订聘用合同，明确双方的权利和义务。这样能更好地调动人员的积极性和创造性，提高工作效率，也能使人员配置更加合理。而合同制通常更侧重一般性的合同关系，缺乏事业单位用人制度中岗位管理等核心要素；委任制是一种传统的干部任用方式，缺乏灵活性和竞争性，不利于激发员工的积极性和创新能力；合约制表述不准确且在事业单位人事制度改革语境中并非规范的用人制度表述。所以事业单位人事制度改革应建立以聘用制为基础的用人制度。
3、有人认为政府主导的投资不宜过多，其原因主要是（）。
A.可能会滋生腐败
B.发生挤出效应，会挤出对利率敏感的私人部门
C.效率会很低
D.可能会有盲目投资
【答案】：B
【解析】政府主导的投资不宜过多，核心原因在于可能对私人部门的投资产生挤出效应。在市场经济中，资金总量在一定时期内是相对固定的，政府主导大量投资时，会增加对资金的需求，进而导致市场利率上升。而利率上升会使对利率敏感的私人部门的投资成本增加，从而抑制私人部门的投资意愿和投资规模，出现挤出对利率敏感私人部门的现象。虽然政府主导投资可能存在滋生腐败、效率低下、盲目投资等问题，但这些并非政府主导投资不宜过多的主要原因。
4、（）地处浙江省东北部海域，为我国第一大群岛。
A.西沙群岛
B.舟山群岛
C.南沙群岛
D.澎湖列岛
【答案】：B
【解析】本题可根据各群岛的地理位置和相关特点来进行分析。舟山群岛位于浙江省东北部海域，是中国第一大群岛，所以符合题目描述。西沙群岛位于南海海域，是中国南海诸岛四大群岛之一。南沙群岛是南海最南的一组群岛，也是南海诸岛中岛礁最多、散布范围最广的一组群岛。澎湖列岛位于台湾海峡东南部，是台湾省最早开发的地方。综上，答案是位于浙江省东北部海域且为我国第一大群岛的舟山群岛。
5、稻米加工商金某为提高销量，擅自把“绿色环保”标志印在稻米包装上，还将产地更改为某著名稻米之乡。以下对金某行为判断正确的是（）。
A.违反商业道德，但不构成违法行为
B.违反《反垄断法》，构成经济性垄断行为
C.违反《产品质量法》，构成冒用质量标志行为
D.违反《反不正当竞争法》，构成混淆行为
【答案】：D
【解析】私自将“绿色环保”标志印在稻米包装上，并篡改产地，这属于经营者实施的不正当竞争行为。混淆行为是指经营者实施的，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的行为。题中加工商金某为增加销量，私自印标志、改产地，目的就是让消费者产生混淆，误以为该稻米具有绿色环保属性且来自著名稻米之乡，构成《反不正当竞争法》规定的混淆行为。金某的行为不仅违反商业道德，也已构成违法行为。其行为未涉及垄断相关内容，不构成经济性垄断行为，不违反《反垄断法》。题中未体现该行为与产品本身质量问题相关，不构成冒用质量标志行为，未违反《产品质量法》。
6、关于管理的应用范围，人们的认识存在差异，请问以下哪种说法最为恰当：
A.只适用于工业企业
B.普遍适用于各类组织
C.只适用于非营利性组织
D.只适用于盈利性组织
【答案】：B
【解析】管理是对组织的资源进行有效整合以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动，它不仅仅局限于某一类特定组织。工业企业是组织的一种类型，但管理并非只适用于工业企业，其他类型组织也需要管理来协调资源和达成目标。非营利性组织同样需要管理来合理配置资源、提高运营效率、实现组织使命，然而管理不只是适用于非营利性组织。盈利性组织以获取利润为目标，管理有助于其提高竞争力和效益，但管理也并非只适用于盈利性组织。而任何组织，无论规模大小、性质如何，为了实现自身的
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