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2025年沈阳音乐学院辅导员招聘考试笔试考试试题

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是沈阳音乐学院辅导员的主要工作职责？

A.开展学生思想政治教育

B.负责学生宿舍管理

C.组织学生参加各类文艺活动

D.负责学院的教学工作

2.辅导员在开展学生工作时，应遵循以下哪项原则？

A.尊重学生，关爱学生

B.严格要求，宽松管理

C.以身作则，为人师表

D.一视同仁，公平竞争

3.以下哪项不是沈阳音乐学院辅导员应当具备的基本素质？

A.较强的组织协调能力

B.良好的沟通表达能力

C.丰富的专业知识

D.一定的文艺特长

4.辅导员在处理学生问题时，应遵循以下哪项原则？

A.客观公正，依法依规

B.以情感人，以理服人

C.教育引导，防范未然

D.保守秘密，尊重隐私

5.以下哪个部门负责沈阳音乐学院辅导员的招聘和选拔工作？

A.学院组织人事部

B.学生处

C.学院党委

D.学院团委

6.辅导员在开展心理健康教育时，以下哪项措施是错误的？

A.组织学生参加心理健康讲座

B.定期与学生进行心理咨询

C.对心理问题学生进行药物治疗

D.鼓励学生参加户外活动

7.以下哪项不是沈阳音乐学院辅导员应当关注的学生问题？

A.学习问题

B.生活问题

C.家庭问题

D.社会问题

8.辅导员在处理突发事件时，以下哪项做法是正确的？

A.立即向上级报告

B.尝试自行解决

C.暂时搁置，等待时机

D.寻求学生帮助

9.以下哪项不是沈阳音乐学院辅导员应当具备的应急处理能力？

A.快速反应能力

B.分析判断能力

C.组织协调能力

D.文艺创作能力

10.辅导员在开展学生工作时，以下哪项措施是错误的？

A.组织学生参加志愿服务活动

B.鼓励学生参加学术竞赛

C.要求学生参加早操

D.禁止学生使用手机

二、填空题（每题2分，共20分）

1.沈阳音乐学院辅导员的主要工作职责包括：学生思想政治教育、学生管理、__________、__________、__________等。

2.辅导员在开展学生工作时，应遵循的原则有：尊重学生，关爱学生；严格要求，宽松管理；__________，__________；一视同仁，公平竞争。

3.沈阳音乐学院辅导员应当具备的基本素质包括：较强的组织协调能力、良好的沟通表达能力、__________、__________、__________等。

4.辅导员在处理学生问题时，应遵循的原则有：客观公正，依法依规；以情感人，以理服人；教育引导，防范未然；__________，__________。

5.沈阳音乐学院辅导员在开展心理健康教育时，可以采取的措施有：组织学生参加心理健康讲座、定期与学生进行心理咨询、__________、__________等。

三、判断题（每题2分，共20分）

1.辅导员的主要工作职责是管理学生宿舍。（判断对错）

2.辅导员在开展学生工作时，可以采取严厉的惩罚措施。（判断对错）

3.沈阳音乐学院辅导员应当具备一定的文艺特长。（判断对错）

4.辅导员在处理突发事件时，可以自行解决，不需要向上级报告。（判断对错）

5.辅导员在开展学生工作时，应当关注学生的心理健康问题。（判断对错）

四、案例分析题（每题10分，共30分）

1.请结合以下案例，分析辅导员在处理学生问题时应遵循的原则及具体措施。

案例：某沈阳音乐学院学生因家庭困难，无法支付学费和生活费。辅导员在了解情况后，积极与学院相关部门沟通，为学生争取到了助学金。

2.请结合以下案例，分析辅导员在开展心理健康教育时应当采取的措施。

案例：某沈阳音乐学院学生因学业压力过大，导致心理问题。辅导员在发现情况后，及时与学生沟通，为其提供心理辅导。

3.请结合以下案例，分析辅导员在处理突发事件时应当具备的能力及具体应对措施。

案例：某沈阳音乐学院学生宿舍发生火灾，辅导员在第一时间赶到现场，组织学生疏散，并协助消防部门进行救援。