技能鉴定石油化工类-钻井工初级技能实操真题库_1.docxVIP

技能鉴定石油化工类-钻井工初级技能实操真题库_1.docx

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技能鉴定石油化工类-钻井工初级技能实操真题库_1

1、简答题

一、AA001丈量、计算接头累计长度p1、考核要求/pp(1)必须穿戴好劳动保护用品。/pp(2)工具、用具正确使用,符合技术(江南博哥)规定。/pp(3)按操作规程操作设备,符合安全文明要求。/pp(4)按规定完成操作项目,过程符合技术要求。/pp(5)考核结束清理场地、工具归位、设备停止。/pp2、操作考核规定及说明/pp(1)操作程序说明:/ppnbsp;nbsp;1)丈量单个接头并记录;/ppnbsp;nbsp;2)计算接头累计长度。/pp(2)考核规定说明:/ppnbsp;nbsp;1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;/ppnbsp;nbsp;2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。/pp(3)考核方式说明:该项目为实际操作(结果型),考核过程按评分标准及考核结果进行评分。/pp(4)考核技能说明:该项目主要测试考生丈量、计算接头累计长度的熟练程度。/pp3、考核时限/pp(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。/pp(2)正式操作时间:10min。/pp(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。/pp4、准备要求/ppnbsp;/pp(1)材料准备/pp序号/pp名称/pp规格/pp数量/pp备注/pp1/pp接头/pp保护接头/pp10个/ppnbsp;/pp(2)工具准备/pp序号/pp名称/pp规格/pp数量/pp备注/pp1/pp卷尺/pp5m/pp1把/ppnbsp;/pp2/pp钻具记录纸/pp适用/pp适量/ppnbsp;/pp3/pp粉笔/pp白色/pp适量/ppnbsp;/pp4/pp碳素笔/pp黑色/pp1只/ppnbsp;/ppbr/p

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正确答案:?

参考解析:5、评分记录表

试题名称:丈量、计算接头累计长度???????????????考核时间:10min

序号

考试内容

评分要素

配分

评分标准

最大扣分

步长

检测结果

扣分

得分

备注

1

丈量单个接头并记录

按指定编号,用钢卷尺丈量5个接头单根(单个±2mm)

50

未丈量每个扣10分

50

10

?

?

?

?

单个接头丈量误差超过±2~±4mm每根扣3分

15

3

?

?

?

?

未测量或单个接头丈量误差超过±4mm每根扣5分

25

5

?

?

?

?

记录测量数值

10

记录数据精度错扣5分

10

5

?

?

?

?

未注明长度单位扣5分

10

5

?

?

?

?

记录模糊或有涂改一处扣1分

5

1

?

?

?

?

2

计算累计长度

计算接头的累计长度

30

未计算该项不得分

30

30

?

?

?

?

计算误差超过±5mm扣10分

10

10

?

?

?

?

计算误差超过±10mm扣20分

20

20

?

?

?

?

计算结果超过±20mm该项不得分

30

30

?

?

?

?

复核计算

10

未复核计算结果不得分

10

10

?

?

?

?

3

安全文明操作

清理场地,回收工具

?

未清理场地、收拾工具从总分中扣5分

5

5

?

?

?

?

按国家或企业颁发有关安全规定执行操作

?

每违反一项规定从总分中扣5分严重违规取消考核

100

5

?

?

?

?

4

考核时限

在规定时间内完成

?

到时停止操作,未完成的操作均不得分

?

?

?

?

?

?

合计

100

?

考评员:?????考评组长:?????统计员:???年???月???日

2、简答题

十、AB006检查绞车p1、考核要求/pp(1)必须穿戴好劳动保护用品。/pp(2)工具、用具正确使用,符合技术规定。/pp(3)按操作规程操作设备,符合安全文明要求。/pp(4)按规定完成操作项目,过程符合技术要求。/pp(5)考核结束清理场地、工具归位、设备停止。/pp2、操作考核规定说明:/pp(1)操作程序说明:/ppnbsp;nbsp;1)准备工作;/ppnbsp;nbsp;2)检查绞车固定;/ppnbsp;nbsp;3)检查绞车护罩;/ppnbsp;nbsp;4)检查轴承、链轮、拨叉等;/ppnbsp;nbsp;5)检查液压盘式刹车、冷却系统;/ppnbsp;nbsp;6)检查辅助刹车;/ppnbsp;nbsp;7)检查链条(万向轴);/ppnbsp;nbsp;8)检查防碰天车。/pp(2)考核规定及说明:/ppnbsp;nbsp;1)如操作违章,将停止考核;/ppnbsp;nbsp;2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。/ppnbsp;nbsp;3

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