【员工解除劳动合同范本】单位解除劳动合同范本10篇.docx

【员工解除劳动合同范本】单位解除劳动合同范本10篇

篇1

员工解除劳动合同协议书

甲方：[单位名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

位置：[员工位置]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：

一、解除劳动合同原因：双方协商一致，同意解除原劳动合同。原因包括但不限于乙方提出辞职申请，甲方根据经营状况调整岗位及工作策略等情形。双方明确解除合同原因属于个人自愿选择且无其他争议。

二、解除合同的日期：经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同关系。在此日期前双方仍需遵守原有的劳动合同及所有约定事项。

三、经济补偿：甲方应按照相关法律规定给予乙方合理的经济补偿。具体补偿数额按照《劳动合同法》的有关规定执行。同时双方可以约定其他形式的补偿方案（如有）。

四、工作交接：乙方在解除劳动合同前需按照甲方规定办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、结清借款等。甲方需为乙方提供必要的协助和支持。交接完毕后，双方签署交接清单作为凭据。

五、保密义务：乙方在离职后仍需履行保密义务，对甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。保密期限自离职之日起至相关机密信息成为公开信息为止。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、纠纷解决：双方如因解除本合同产生纠纷，应当友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项：双方在此确认，本合同解除后，不影响其他条款的效力。包括但不限于社会保险缴纳、档案关系转移等事项的处理按照相关规定执行。同时双方还需遵守与劳动合同相关的其他协议和规定。甲乙双方在此确认，本合同的解除并不妨碍双方在将来再次建立合作关系或雇佣关系。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和变更应以书面形式进行并得到双方的同意。本合同未尽事宜按照国家法律法规及公司相关规定执行。本合同自双方签署之日起生效，并取代之前双方关于解除劳动合同的所有口头或书面协议。双方在此确认均已阅读并理解本合同的全部内容，并自愿遵守其所有条款和条件。本合同中的任何部分不得因任何原因单独或部分豁免或修改，除非双方书面同意并签署书面协议。本合同中的任何争议应通过友好协商解决或通过法律途径解决。特此证明！

篇2

甲方（用人单位）：XXX，位置：XXX，联系方式：XXX。

乙方（员工）：XXX，位置：XXX，联系方式：XXX。

鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因XXXX原因，双方协商解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.双方协商解除劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效。

2.乙方在解除劳动合同前，必须完成手头的工作，并清理个人物品。

3.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

4.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

5.甲方将按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。

二、违约责任

1.双方协商解除劳动合同后，如一方违反协议内容，应承担相应的违约责任。

2.乙方在解除劳动合同后，如泄露甲方的商业机密和保密信息，应承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.如双方协商解除劳动合同后发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议内容如有未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）

乙方（员工）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

甲方（用人单位）：XXX，位置：XXX，联系方式：XXX。

乙方（员工）：XXX，位置：XXX，联系方式：XXX。

鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因XXXX原因，甲方决定解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.甲方决定解除劳动合同，自XXX