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全额保障底薪合同标准文本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，从事甲方指定的相关工作。
1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。
三、工资待遇
3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。
3.2甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
四、工作时间与休息
4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
4.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年假。
五、劳动保护与职业培训
5.1甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作条件和防护措施。
5.2甲方为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。
六、合同解除与终止
6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付工资；
（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；
（3）甲方未提供必要的工作条件和防护措施，导致乙方人身安全受到威胁。
七、保密条款
7.1乙方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、工作秘密等负有保密义务。
7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方身份证复印件
4.乙方入职体检报告
5.乙方社会保险缴纳证明
6.乙方住房公积金缴纳证明
7.乙方劳动合同签订确认书
8.乙方离职证明（如有）
9.乙方其他相关证明材料
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）为保障乙方（以下简称“乙方”）在甲方处工作的权益，同时确保甲方在合同履行过程中的合法权益，特引入第三方主体（以下简称“第三方”）参与本合同，并就以下事宜达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，从事甲方指定的相关工作。
1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
1.3第三方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方履行合同约定的义务。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。
三、工资待遇
3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。
3.2甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
3.4第三方对乙方工资发放进行监督，确保乙方按时足额领取工资。
四、工作时间与休息
4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
4.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年假。
4.3第三方对乙方工作时间进行监督，确保乙方休息时间得到保障。
五、劳动保护与职业培训
5.1甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作条件和防护措施。
5.2甲方为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。
5.3第三方对甲方提供的劳动保护措施和职业培训进行监督，确保乙方权益得到保障。
六、合同解除与终止
6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付工资；
（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；
（3）甲方未提供必要的工作条件和防护措施，导致乙方人身安全受到威胁。
6.3第三方有下列情形之一的，可以
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