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教师职业发展支持系统

目录

教师职业发展支持系统（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（二）研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、教师职业发展的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（一）教师专业发展理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（二）教师职业生涯规划理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

三、教师职业发展支持系统的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（一）支持系统的概念与功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（二）支持系统的结构设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

内部支持系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

外部支持系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

四、教师职业发展支持系统的实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

（一）提升教师专业素养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

培训与进修．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

教学实践与反思．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（二）优化教师职业环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

学校文化与制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

社会支持与认可．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

五、教师职业发展支持系统的评估与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（一）评估指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

（二）评估方法与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

（三）反馈机制的建立与运行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

六、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

（一）成功案例介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

（二）问题与挑战分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

（二）未来发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

教师职业发展支持系统（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

（二）研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

二、教师职业发展的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

（一）教师专业发展理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

（二）教师职业生涯规划理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

三、教师职业发展支持系统的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

（一）支持系统的概念与功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

（二）支持系统的结构设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

（三）支持系统的实施策略．．．．．．．．．．