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2023年岳阳现代服务职业学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、根据《宪法》的规定，下列选项不正确的是（）。
A.我国现行宪法对文化制度的原则、内容等做了比较全面的规定
B.县、市辖区部分行政区域界线的变更由省、自治区、直辖市政府审批
C.从中央与地方的关系上看，我国有民族区域自治和特别行政区两种地方制度
D.公民的文化教育权、国家机关的文化教育管理职权和文化政策，是宪法文化制度的主要内容
【答案】：C
【解析】我国现行宪法从文化建设的地位和作用，国家发展文化的基本方针政策，公民的文化权利与自由等方面，对文化制度的原则、内容等做了比较全面的规定，所以相关表述正确。依据《国务院关于行政区划管理的规定》，县、市、市辖区的部分行政区域界线的变更，由国务院授权省、自治区、直辖市人民政府审批，所以相关表述正确。从中央与地方的关系上看，我国有普通行政地方、民族区域自治地方和特别行政区三种地方制度，并非只有民族区域自治和特别行政区两种地方制度，所以相关表述错误。宪法文化制度主要内容包括公民的文化教育权、国家机关的文化教育管理职权和文化政策等，所以相关表述正确。综上，答案选择表述错误的内容。
2、关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。
A.管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
B.管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少
C.规模较小的组织，可采用少层次的结构
D.管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响
【答案】：A
【解析】该题考查管理幅度和管理层次的相关概念。首先明确管理层次和管理幅度的定义，管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级；而管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。由此可知，选项中对管理层次的表述错误。当管理幅度越大时，意味着一个管理者能有效管理的下属数量增多，那么组织为了实现有效管理，需要设置的管理层次就会越少，二者呈反比关系。规模较小的组织，其业务量相对较少，管理复杂度较低，采用少层次的结构可以提高管理效率，减少信息传递的损耗。管理幅度并非固定不变，它会受到多种因素的影响，如行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等。不同的行业对管理幅度要求不同；人员素质高，管理幅度可适当增大；工作性质的复杂程度也会影响管理幅度；而环境的稳定性和不确定性同样会对管理幅度产生作用。综上所述，说法错误的是对管理层次的表述内容。
3、中华人民共和国监察部是行使《中华人民共和国行政监察法》授予行政监察权力的国务院监察机关。中华人民共和国教育部是中华人民共和国国务院主管教育事业和语言文字工作的国务院组成部门。二者之间的行政关系为（）。
A.领导关系
B.平行关系
C.下级关系
D.指导关系
【答案】：B
【解析】中华人民共和国监察部和中华人民共和国教育部都是国务院下属部门。领导关系通常是上级对下级有直接的指挥、命令权力；平行关系是指两个部门在行政级别上相同，各自有不同的职责和业务范围，彼此独立又相互协调；下级关系体现的是部门之间存在明显的上下层级隶属；指导关系一般是上级对下级进行业务指导等情况。监察部行使行政监察权力，教育部主管教育事业和语言文字工作，二者在行政级别上是相同的，不存在隶属、领导或指导关系，所以二者之间的行政关系为平行关系。
4、组织管理成本的原始内涵是（）。
A.外部的交易成本
B.管理的机会成本
C.委托代理成本
D.内部的组织成本
【答案】：D
【解析】组织管理成本的原始内涵包括外部交易成本、管理机会成本、委托代理成本和内部组织成本。外部交易成本是组织在市场交易中发生的成本；管理机会成本指因选择一种管理方式而放弃其他管理方式所损失的潜在收益；委托代理成本产生于委托人和代理人之间信息不对称等情况；内部组织成本是组织内部协调、运作等产生的成本。
5、推进国家治理体系和治理能力现代化，必须解决好制度模式选择问题。下列不应该成为影响一个国家治理体系的因素的是（）。
A.国际舆论
B.历史传承
C.文化传统
D.经济社会发展水平
【答案】：A
【解析】国家治理体系是在历史传承、文化传统、经济社会发展的基础上长期发展、渐进改进、内生性演化的结果。历史传承深刻影响着一个国家治理体系的发展路径和方向，是其形成的重要基础；文化传统蕴含着民族的价值观念和思维方式，会渗透到国家治理的各个方面，塑造治理体系的特色；经济社会发展水平决定了治理体系的物质基础和现实需求，推动治理体系不断调整和完善。而国际舆论更多地是外部的一种声音和看法，并不能从根本上决定一个国家的治理体系。所以影响国家治理体系的因素中不包括国际舆论。
6、能为经济建设和改革开放提供强大的精神动力和智力支持，创造良好的社会环境的是（）。
A.
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