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劳动协议书

甲方(单位)全称

单位类型法定代表人（或责任人）

联络地址及邮编

联系电话

乙方(职员)姓名性别文化程度

身份证号

户籍所在地

联络地址及邮编

联系电话

依据《中国劳动协议法》、《中国劳动协议法》和相关法律、法规要求,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、老实信用标准,签署本协议,并承诺共同遵守。

一、本协议期限采取下列第()种方法

1、固定时限劳动协议:自年月日至年月日止。

2、自年月日起,以完成工作任务为协议终止期限。

二、工作内容

乙方在甲方工作期间应根据甲方要求,按时完成要求工作数量,达成要求质量标准。具体工作内容及工作数（质）量要求是:

甲方应该依据工作要求对乙方进行必需职业技能培训。乙方应该努力提升职业技能,按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间为下列第()种方法

1、每七天工作日,每日工作小时。

2、以完成工作为工作时间,折算平均每日工作小时,累计每七天不超出小时。

四、劳动酬劳

1、甲方按下列方法(),支付乙方工资:

(1)按小时计酬,标准为每小时元;

(2)按完成工作计酬,每个月元。

2、甲方按月支付乙方工资元。

五、社会保险为下列第()种方法

1、乙方以灵活就业人员形式自行参与社会保险。

2、由甲方为乙方办理参与社会保险手续,其中,乙方应缴纳社会保险费,由甲方代扣代缴。

六、劳动纪律

1、甲方依法制订各项规章制度应向乙方公告。

2、甲方有权依据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。

3、乙方应自觉遵遵法律、法规和规章制度

七、劳动安全保护和休息休假

甲方应为乙方提供必需劳动保护条件和劳动防护用具,保护乙方生命安生和身体健康。甲方安排乙方从事有职业危害作业,应该事先通知并定时为乙方进行健康检验。乙方应该遵守安全操作规程,遵守劳动纪律。

甲方确保乙方每七天最少休息一天,按要求保障乙方休息休假权利。经与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班,加班加点工资按标准×法定倍率计算。

八、劳动协议变更、解除和终止

1、经双方当事人协商一致,本协议能够书面形式变更。

2、双方当事人任何一方要求终止本协议,应以书面方法通知对方,本协议即行终止。

九、其它约定