X市企业新型学徒制培训协议7篇.docxVIP

X市企业新型学徒制培训协议7篇

篇1

甲方：X市人力资源和社会保障局

乙方：X市企业有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及《X市企业新型学徒制试点方案》等法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就开展企业新型学徒制培训达成如下协议：

一、培训目标

本次培训旨在通过新型学徒制模式，提高企业员工的职业技能水平，增强企业的核心竞争力和员工的职业发展能力。

二、培训内容

1.技能培训：针对企业实际需求，开展岗位技能培训，包括专业技能、操作技巧等。

2.职业素养培养：注重培养员工的职业道德、团队协作精神和创新意识。

3.实践能力提升：通过实习实训、项目实践等方式，提高员工的实践能力。

三、培训方式

1.集中培训：定期组织员工参加集中培训，确保培训效果的统一性和有效性。

2.导师带徒：实行导师带徒制度，通过资深员工的言传身教，帮助新员工快速适应岗位需求。

3.在线学习：利用现代信息技术手段，开展在线学习培训，方便员工随时随地参加学习。

四、培训时间

本次培训计划为期一年，自签订本协议之日起开始实施。

五、培训费用

1.甲方负责提供培训师资、场地和教学资源等，确保培训活动的顺利进行。

2.乙方需按照甲方要求支付相应的培训费用，具体费用根据培训项目和内容而定。

六、权利义务

1.甲方有义务确保培训活动的顺利进行，提供优质的师资力量和教学资源，确保培训效果达到预期目标。同时，甲方有权要求乙方按照协议规定支付培训费用。

2.乙方有义务积极参与培训活动，认真完成培训任务，提高职业技能水平。同时，乙方有权要求甲方提供优质的培训服务。

七、违约责任

1.甲方如未能按照协议规定提供培训服务，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如未能按照协议规定支付培训费用或参与培训活动，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、争议解决

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：X市人力资源和社会保障局

日期：2025年5月10日

乙方（签字盖章）：X市企业有限公司

日期：2025年5月10日

篇2

甲方（培训机构）：X市职业技能培训学校

乙方（委托企业）：X市某某有限公司

根据《X市企业新型学徒制培训实施方案》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方委托甲方实施企业新型学徒制培训事宜，达成如下协议：

一、培训对象

乙方拟派员工XX人，具体名单详见附件，甲方负责对上述员工进行为期XX个月的培训。

二、培训目标

通过培训，使乙方员工掌握基本技能和专业知识，提高实际操作能力和综合素质，达到企业用工需求。

三、培训内容

（一）专业理论培训：包括专业基础知识、专业技能知识等，旨在提高员工的理论素养和专业水平。

（二）实际操作培训：根据乙方岗位需求，进行针对性地实际操作培训，提高员工的实际操作能力和技能水平。

（三）安全培训：加强员工的安全意识教育，确保员工能够熟练掌握安全操作规程，保障企业生产安全。

四、培训形式

甲方采用集中授课、现场教学、网络学习等多种形式进行培训，确保员工能够全面、系统地学习掌握培训内容。

五、培训时间

培训时间为XX个月，具体时间安排详见附件。

六、培训费用

乙方应向甲方支付培训费用，具体费用包括：

（一）培训费：XX元/人。

（二）教材费：XX元/人。

（三）鉴定费：XX元/人（仅适用于参加职业技能鉴定的员工）。

上述费用共计XX元，乙方应在培训开始前一次性支付给甲方。

七、甲方权利与义务

（一）甲方应按照本协议约定的内容和形式进行培训，确保员工能够全面、系统地学习掌握培训内容。

（二）甲方应提供必要的教材和学习资料，确保员工能够顺利进行学习。

（三）甲方应对员工的出勤情况和学习情况进行考核，并出具考核报告。

（四）甲方应协助乙方进行员工鉴定工作，确保鉴定工作顺利进行。

八、乙方权利与义务

（一）乙方应按照本协议约定的时间和方式支付培训费用，确保甲方能够顺利开展培训工作。

（二）乙方应配