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最新的员工简单用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

位置：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

位置：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为简单用工合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方按照国家和当地政府的有关规定，按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据经济效益和乙方的表现，适时调整乙方的工资报酬。

3.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。

4.乙方患病或非因工负伤，按照国家和当地政府的有关规定享受医疗期待遇。

5.乙方因工负伤，甲方按照国家和当地政府的有关规定承担工伤责任。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方根据经济效益和乙方的表现，建立奖惩机制，对表现优秀的员工给予奖励，对违纪员工给予相应的处罚。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行纪律处分或解除本合同。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲方因生产经营情况发生变化，或乙方因个人原因，需要变更合同条款时，甲乙双方应协商一致，签订变更协议。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的。

甲方未及时支付劳动报酬的。

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

因不可抗力致使本合同无法履行的。

5.本合同期满即行终止。如双方协商一致，可以续签劳动合同。

七、其他事项

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，不得擅自变更或解除合同。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，按照法律法规的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的注册位置或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间和班次按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方每周至少休息_________天，具体休息日按照甲方的规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及甲方经济效益等情况，适时调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应