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2025年主管护师智慧备考试题及答案

姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不属于主管护师的职责范围？

A.制定护理计划

B.管理护理团队

C.进行护理研究

D.主持护理会议

2.以下哪项是护理程序的第一步？

A.评估

B.计划

C.实施

D.评价

3.以下哪项属于护理诊断的陈述方式？

A.“患者疼痛”

B.“患者咳嗽”

C.“患者呼吸困难”

D.“患者有疼痛”

4.以下哪项是护理记录的基本要求？

A.准确性

B.完整性

C.及时性

D.可读性

5.以下哪项属于护理管理的基本原则？

A.目标管理

B.人员管理

C.质量管理

D.护理安全管理

6.以下哪项是护理伦理的基本原则？

A.尊重患者

B.尊重生命

C.尊重隐私

D.尊重平等

7.以下哪项是护理人员的职业素养？

A.职业道德

B.职业技能

C.职业态度

D.职业形象

8.以下哪项是护理人员的法律责任？

A.对患者负责

B.对医院负责

C.对护理团队负责

D.对社会负责

9.以下哪项是护理人员的权利？

A.获得合理的薪酬

B.参与护理决策

C.接受继续教育

D.享有休息休假

10.以下哪项是护理人员的义务？

A.遵守医院规章制度

B.维护患者权益

C.提高护理技能

D.参与护理科研

二、判断题（每题2分，共10题）

1.主管护师在护理工作中应始终以患者的最佳利益为出发点。（）

2.护理诊断是对个体或群体健康问题或生命过程现存的或潜在的健康问题的临床判断。（）

3.护理程序的实施过程中，护理评估是首要步骤。（）

4.护理记录的目的是为了便于医疗护理工作的交接和记录的完整性。（）

5.护理管理者应具备良好的沟通能力和团队合作精神。（）

6.护理人员的职业道德是护士职业行为准则的核心。（）

7.护理人员的法律责任包括对患者的侵权责任和对医院的违约责任。（）

8.护理人员的权利应得到法律的保护，如休息休假权。（）

9.护理人员的义务包括参与护理科研工作，提高护理质量。（）

10.在护理工作中，尊重患者隐私是护理伦理的基本要求之一。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述护理程序中评估阶段的要点。

2.如何进行有效的护理沟通？

3.简述护理安全管理的主要内容。

4.主管护师在护理团队中应如何发挥领导作用？

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述护理伦理在临床护理实践中的重要性及其具体体现。

2.结合实际案例，分析主管护师在患者护理过程中如何运用护理程序，提高护理质量。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.护理程序的第一步是：

A.评估

B.计划

C.实施

D.评价

2.护理诊断的核心是：

A.护理问题

B.护理措施

C.护理目标

D.护理结果

3.护理记录最基本的要求是：

A.客观性

B.准确性

C.及时性

D.连续性

4.护理管理的基本原则不包括：

A.目标管理

B.质量管理

C.财务管理

D.人员管理

5.护理伦理的基本原则不包括：

A.尊重患者

B.尊重生命

C.尊重隐私

D.尊重领导

6.护理人员的职业素养不包括：

A.职业道德

B.职业技能

C.职业态度

D.职业健康

7.护理人员的法律责任不包括：

A.对患者负责

B.对医院负责

C.对同事负责

D.对社会负责

8.护理人员的权利不包括：

A.获得合理的薪酬

B.参与护理决策

C.接受继续教育

D.参加政治活动

9.护理人员的义务不包括：

A.遵守医院规章制度

B.维护患者权益

C.提高护理技能

D.进行商业活动

10.护理安全管理的目的是：

A.预防和减少护理差错

B.提高护理质量

C.保障患者安全

D.以上都是

试卷答案如下

一、多项选择题

1.D

解析：主管护师的职责范围不包括主持护理会议，这是行政管理层面的工作。

2.A

解析：护理程序的第一步是评估，通过评估了解患者的健康状况和需求。

3.D

解析：护理诊断是对个体或群体健康问题或生命过程现存的或潜在的健康问题的临床判断，通常采用“主诉+问题”的陈述方式。

4.ABCD

解析：护理记录的基本要求包括准确性、完整性、及时性和可读性，以确保记录的可靠性和有效性。

5.ABCD

解析：护理管理的基本原则包括目标管理、人员管理、质量管理和护理安全管理。

6.ABCD

解析：护理伦理的基本原则包括尊重患者、尊重生命、尊重隐私和尊重平等。

7.ABCD

解析：护理人员的职业素养包括职业道德、职业技能、职业态度和职业形象。

8.ABCD

解