2024四川商务职业学院招聘笔试真题及1套完整答案详解.docxVIP

2024四川商务职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、下列关于我国法律效力等级的一般原则的说法，正确的是：

A.新法优于旧法

B.一般法优于特别法

C.普通法优于根本法

D.下位法优于上位法

【答案】：A

【解析】我国法律效力等级一般遵循新法优于旧法原则。特别法优于一般法，根本法优于普通法，上位法优于下位法，故关于我国法律效力等级一般原则说法正确的是新法优于旧法。

2、下列各材料标题中，对材料的内容归纳错误的是（）。

A.材料一——国际机构一致看好中国经济

B.材料二——投资项目展现外商信心

C.材料三——中国资产遭国际金融势力“围猎”

D.材料四——“脱钩论”“撤资论”不攻自破

【答案】：C

【解析】该题是一道关于判断材料标题对内容归纳是否错误的单选题。在解答此题时，需结合材料内容来分析各个标题归纳的准确性。“国际机构一致看好中国经济”这样的标题能很好地对相关材料内容进行归纳，国际机构对中国经济看好属于积极且合理的内容概括。“投资项目展现外商信心”也能够准确归纳对应材料，通过投资项目体现外商对中国市场等方面的信心，逻辑清晰合理。“‘脱钩论’‘撤资论’不攻自破”同样能恰当归纳相关材料，反映出在实际情况面前，“脱钩论”和“撤资论”是不符合实际的。而“中国资产遭国际金融势力‘围猎’”这一标题很可能与材料内容不符，“围猎”一词带有消极恶意的意味，如果材料本身并非体现国际金融势力对中国资产进行恶意攻击等情况，那么此标题对材料内容的归纳就是错误的。所以应选择对材料内容归纳错误的这个标题。

3、事业单位工作人员的职务行为主要体现为：

A.公共服务义务

B.公共管理权利

C.公共监督职能

D.公共协调职责

【答案】：A

【解析】事业单位工作人员的工作性质决定其职务行为主要是为社会提供公共服务，满足公众需求，公共服务义务是其主要体现，其他管理、监督、协调并非主要体现。

4、下列关于外国文化，说法错误的是（）。

A.但丁、彼特拉克和薄伽丘被称为意大利人文主义“三杰”

B.莎士比亚创作的四大悲剧是《威尼斯商人》《哈姆雷特》《麦克白》《李尔王》

C.牛顿是微积分理论的创立者之一

D.英国作家詹姆斯·乔伊斯的著作《尤利西斯》是意识流的代表作之一

【答案】：B

【解析】本题可对每个要点所涉及的内容进行逐一分析判断。意大利人文主义“三杰”指的是但丁、彼特拉克和薄伽丘，他们在意大利文艺复兴早期发挥了重要作用，以文学创作等形式宣扬人文主义思想，所以该要点表述正确。莎士比亚创作的四大悲剧是《哈姆雷特》《奥赛罗》《李尔王》《麦克白》，而《威尼斯商人》是一部具有讽刺性的喜剧，并非悲剧。因此该要点表述错误。微积分理论的创立是数学史上的重要里程碑，牛顿和莱布尼茨是微积分理论的创立者，他们各自独立地发展了微积分，为数学和科学的发展奠定了基础，所以该要点表述正确。詹姆斯·乔伊斯是英国作家，其著作《尤利西斯》采用了意识流的写作手法，是意识流文学的代表作之一，展现了意识流文学的独特魅力和艺术价值，所以该要点表述正确。综上，说法错误的是关于莎士比亚四大悲剧的表述内容。

5、下列选项中，哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标（）

A.工作效率

B.业务知识

C.成本费用

D.服务意识

【答案】：D

【解析】业绩的绩效评价指标通常侧重于与工作成果、业务产出相关的方面。工作效率直接影响工作成果的完成速度和数量，是衡量业绩的重要指标；成本费用关系到业务开展过程中的资源消耗以及最终的经济效益，对业绩有直接影响；服务意识会影响客户满意度和业务的持续发展，进而影响业绩。而业务知识主要是员工自身具备的知识储备和能力基础，它不是直接衡量业绩好坏的指标，更多的是与员工的能力素质相关。所以不适合作为“业绩”的绩效评价指标的是业务知识。

6、我国已转向（）发展阶段，具备显著制度优势，治理效能不断提升，经济长期向好，物质基础坚实，人力资源丰富，市场空间广阔，发展韧性强劲，社会大局稳定，在继续发展方面拥有多方面优势与条件。

A.高速度

B.高水平

C.高质量

D.高成效

【答案】：C

【解析】中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这是依据我国发展条件和发展阶段变化作出的重大判断。高质量发展是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。而高速度强调的是速度层面，在经济发展到一定阶段后，单纯追求高速度已不符合实际需求；高水平发展表述不够精准指向当前经济发展核心特征；高成效并非用于描述当前我国发展阶段的规范表述。因此正确答案应是高质量。

7、根据文中内容，该公文应是()。

A.发布类通知

B.指示类通如

C.转发类通知