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2023年江苏城市职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、某工厂电工吴某自恃技术熟练，检修电路时不按规定操作，导致电路着火，部分设备被烧毁，造成二十万元损失，吴某的行为构成（）。

A.失火罪

B.玩忽职守罪

C.破坏生产经营罪

D.重大责任事故罪

【答案】：D

【解析】本题可根据各罪名的构成要件，结合题目中电工的行为进行分析判断。首先来看失火罪，失火罪是指由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果，危害公共安全的行为。该罪通常是在日常生活中，因用火不慎而导致火灾。而本题中电工吴某是在检修电路这一生产作业过程中不按规定操作导致电路着火，并非日常生活中的失火行为，所以不构成失火罪。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。本题中的电工吴某并非国家机关工作人员，不符合玩忽职守罪的主体要件，所以不构成玩忽职守罪。破坏生产经营罪是指由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的行为。此罪主观方面表现为故意，并且具有泄愤报复或者其他个人目的。而题目中电工吴某是因为自认为技术熟练不按规定操作，并非出于泄愤报复等故意破坏的目的，所以不构成破坏生产经营罪。重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。本题中电工吴某在检修电路这一生产作业过程中，不按规定操作，造成电路着火，部分设备被烧毁，损失二十万元的严重后果，符合重大责任事故罪的构成要件，构成重大责任事故罪。综上，答案是重大责任事故罪。

2、美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（）。

A.期望理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.公平理论

【答案】：C

【解析】期望理论是由美国心理学家维克托·弗鲁姆提出的，该理论认为人们在工作中的积极性或努力程度（激励力量）是效价和期望值的乘积。双因素理论由美国心理学家赫茨伯格提出，他把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素，满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，即激励因素；不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。需求层次理论是美国心理学家马斯洛提出的，他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。公平理论是由美国心理学家亚当斯提出，该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论，认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。所以正确答案是需求层次理论。

3、下列选项中，哪一项不是我国社会主义市场体系的基本特征（）。

A.竞争性

B.有序性

C.开放性

D.整体性

【答案】：D

【解析】我国社会主义市场体系具有统一、开放、竞争、有序的基本特征。竞争性指市场主体为实现自身利益最大化而进行的竞争，这是市场机制发挥作用的必要条件，能促使企业不断提高效率、创新产品和服务。有序性强调市场运行遵循一定的规则和秩序，包括市场准入规则、市场竞争规则和市场交易规则等，以保证市场的公平、公正和透明。开放性表现为市场不仅对国内开放，也对国外开放，积极参与国际分工和合作，实现资源在全球范围内的优化配置。而整体性并非我国社会主义市场体系的基本特征。

4、李某利用职务便利挪用公款10万元用于股票投资，在一周内获利后及时归还了所挪用款项。李某的行为（）。

A.构成挪用公款罪

B.未构成挪用公款罪

C.构成贪污罪

D.构成受贿罪

【答案】：A

【解析】挪用公款罪是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。本题中，李某作为国家工作人员，利用职务之便挪用公款10万元投资股票，投资股票属于营利活动，且挪用公款数额较大，虽然一周赚钱后及时归还了挪用款项，但已符合挪用公款罪中“挪用公款数额较大、进行营利活动”的构成要件。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为，本题中李某是挪用而非非法占有，不构成贪污罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为，本题中未涉及李某收受他人财物等受贿相关情节，不构成受贿罪。综上，李某的行为构成挪用公款罪。

5、五一过后，某市打算在全市行政机关推行夏令时工作时间，适宜采用的行文文体是（）。

A.公示

B.公告

C.通知

D.指令

【答案】：C

【解析】公示一般是针对拟作出的决策或拟进行的事项，征询、收集相关意见和建议，主要是征求意见的一种方式，不太适用于发布实行夏令时工作时间这一事项。公告适用于向国内外宣布重要