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浙江工业大学青年教师首聘期合同8篇

篇1

甲方：浙江工业大学

乙方：__________________

鉴于甲方需要招聘青年教师从事教学、科研及相关工作，乙方具备从事上述岗位工作的能力，并愿意接受甲方的聘用，双方经充分协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

1.甲方聘用乙方从事_____岗位工作。

2.首聘期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责与工作要求

1.乙方应在规定的岗位职责范围内，认真履行工作职责。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应完成甲方规定的年度教学、科研任务及其他工作任务。

三、工作待遇

1.甲方支付乙方基本工资、绩效工资及其他福利待遇。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在聘期内取得的教学、科研成果按照甲方相关规定予以奖励。

四、首聘期目标

1.教学任务：乙方在首聘期内应完成规定的教学任务，包括课程讲授、实验教学等。

2.科研成果：乙方应积极进行科学研究，完成规定的科研任务，发表高水平的学术论文。

3.学术交流：乙方应积极参加学术交流活动，提高学术水平。

4.其他任务：乙方还应承担甲方规定的其他任务，如参与学科建设、指导学生等。

五、考核与评估

1.甲方定期对乙方进行考核与评估，评估结果作为续聘、晋升的依据。

2.乙方应接受甲方的考核与评估，如实报告工作成果。

六、保密条款

1.双方应保守甲方的技术秘密和商业秘密。

2.乙方在聘期内及聘期结束后，不得泄露甲方的机密信息。

七、违约责任

1.双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担违约责任。

2.乙方在聘期内如未经甲方同意擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：浙江工业大学

法定代表人（签字）：___________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________

日期：____年____月____日

篇2

甲方：浙江工业大学

乙方：________

根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江工业大学教师聘任条例》等有关规定，甲乙双方经平等协商，同意签订本合同。

一、合同期限

1.甲方聘任乙方在________岗位工作，首聘期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力和工作态度进行考核，并根据考核情况决定是否录用乙方。试用期满，经考核合格者，予以正式录用。考核不合格者，予以辞退。

二、岗位职责

乙方在首聘期内应履行以下岗位职责：

1.遵守甲方的规章制度和纪律，服从甲方的领导和管理。

2.担任甲方分配的教学、科研任务，并达到甲方规定的相应标准。

3.履行与甲方约定的其他岗位职责。

三、工资待遇

1.乙方在首聘期内的工资待遇按照甲方的相关规定执行。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资待遇。

2.乙方在首聘期内享受与甲方其他教职工相同的福利待遇。

四、保险待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期满后享受与甲方其他教职工相同的保险待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在首聘期内如违反甲方的规章制度或约定，甲方有权根据具体情况给予乙方相应的处分，直至辞退。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________

篇3

甲方：浙江工业大学

鉴于甲方需要招聘青年教师，乙方具备相关条件，双方经过友好协商，达成以下首聘期合